🔴 Вебинар: Особенности совмещения УСН и ПСН в 2026 году →

Комментарии

2
  • Элла Кузнецова

    Вопрос про простой.

    В Указе президента есть чёткая формулировка «с сохранением за работниками заработной платы». В рекомендациях Минтруда от 26.04.20 указано “наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам». Если эти дни оформить как простой, то оплата 2/3 приведёт к снижению заработной платы. А а дальнейшем этот вариант вполне может вызвать вопросы у ГИТ и Прокуратуры. 

    На основании какого документа можно оплатить работникам в апреле 2/3 заработка, признав текущую ситуацию простоем? 

    Если бизнес страдает от кризиса: как быть с персоналом
ГлавнаяПремиум