Добрый день. Судя по описанию можно предположить, что ситуация относится к варианту 1 или варианту 3. При выборе варианта 1 необходимо было оформить разные листки нетрудоспособности (бумажные), тогда получается вы остались без оплаты по совместительству. Но если рассматривать вариант 3, когда сотруднику можно выбрать работодателя и предоставить справки о доходах и справки о неполучении пособия от организации внешнего совместителя, то возможен перерасчет ранее перечисленного пособия по основному месту работы. Согласно формулировок статей законодательства, такое право есть, но лучше проконсультироваться дополнительно с вашим региональным ФСС.
Добрый день. Судя по описанию можно предположить, что ситуация относится к варианту 1 или варианту 3. При выборе варианта 1 необходимо было оформить разные листки нетрудоспособности (бумажные), тогда получается вы остались без оплаты по совместительству. Но если рассматривать вариант 3, когда сотруднику можно выбрать работодателя и предоставить справки о доходах и справки о неполучении пособия от организации внешнего совместителя, то возможен перерасчет ранее перечисленного пособия по основному месту работы. Согласно формулировок статей законодательства, такое право есть, но лучше проконсультироваться дополнительно с вашим региональным ФСС.