Доброго времени суток! Можно ли установить график выплаты з/платы за первую половину 15 го числа...,за вторую в последний день месяца... начисление з/платы пропорционально отработанному времени, а перечисление в ндфл в день выплаты з.платы?? Какие здесь нарушения... если предприятие... планирует и может произвести выплату з.пл и перечислить ндфл.. а если выплаты падают на не рабочий день,,то днем раньше, а перечисление после выходных...? Какие нормы закона нарушены? ( но не инструкции.)
Доброго времени суток! Можно ли установить график выплаты з/платы за первую половину 15 го числа...,за вторую в последний день месяца... начисление з/платы пропорционально отработанному времени, а перечисление в ндфл в день выплаты з.платы?? Какие здесь нарушения... если предприятие... планирует и может произвести выплату з.пл и перечислить ндфл.. а если выплаты падают на не рабочий день,,то днем раньше, а перечисление после выходных...? Какие нормы закона нарушены? ( но не инструкции.)