🔴 Вебинар: Топ-5 трендов налоговых проверок в 2026 году →

Комментарии

1
  • Татьяна Якушевска

    В аналогичной ситуации после кражи бывшим сотрудником отдела кадров всех своих документов , (оформленных при приеме мадам на работу) и трудовой книжки, в которой она сама себе сделала запись , несмотря на доказательства , подготовленные для суда (в т.ч. аудио-запись , где признается , что трудовая книжка у нее на руках , запись сделана , и она может ее предъявить , показав издалека) , суд проиграли .Полиция поданное нами заявление об обнаружении кражи документов перенаправила в трудовую инспекцию , расценив , что спор трудовой и они не при чем , действительно , при чем тут кража и полиция )

    Из советов могу предложить следующее :

    1. Исключить самостоятельный доступ сотрудников отдела кадров к трудовым книжкам полностью
    2. Издать в обязательном порядке приказ о возложении ответственности за хранение и оформление трудовых книжек на сотрудников кадровой службы ( не избавит от ответственности работодателя в случае судебных разбирательств ) Оригинал приказа хранить в сейфе с трудовыми книжками .

    Так как сумма , выигранная в суде работником достаточно большая и на настоящий момент у нас есть стоимостное выражение , планируем повторно обращаться в полицию со всеми доказательствами по факту умышленного мошенничества со стороны бывшего сотрудника .

    Работник украл свою трудовую и кадровые документы. Писать заявление в полицию? Или понять и простить?
ГлавнаяПремиум