"На микропредприятии можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников." Добрый день! Вы пишете, что при создании инструкций по ОТ можно разработать общую инструкцию для офисных работников. Насколько мне известно законодательство обязывает работодателя разработать ИОТ согласно должностям указанным в штатном расписании. Можно ли узнать, чем это регламентируется и в каком нормативном акте прописано?
Достаточно, ли разработать ИОТ работникам только по профессиям (должностям) или обязательно должны быть разработаны ИОТ по виду работ? Заранее огромная вам благодарность!
"На микропредприятии можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников."
Добрый день! Вы пишете, что при создании инструкций по ОТ можно разработать общую инструкцию для офисных работников. Насколько мне известно законодательство обязывает работодателя разработать ИОТ согласно должностям указанным в штатном расписании.
Можно ли узнать, чем это регламентируется и в каком нормативном акте прописано?
Достаточно, ли разработать ИОТ работникам только по профессиям (должностям) или обязательно должны быть разработаны ИОТ по виду работ?
Заранее огромная вам благодарность!