Нам с коллегами тоже пришлось взыскать с работодателя. Всё началось с того, что у нас на предприятии начали увольнять сотрудников, которые отработали меньше года. Объясняли всё тем, что ковид, спрос уменьшился, количество заказов стало меньше. Обещали, что нагрузка на сотрудников не вырастет и зарплаты у нас останутся на том же уровне. Всё так и было, мы продолжили работать дальше всю весну, но с наступлением лета, количество выработки начало увеличиваться и нагрузка на нас увеличилась в разы. К окончанию весны все ждали квартальной премии, которая так и не случилась. В июне первый раз задержали заработную плату на неделю, в июле уже на две, а в августе мы получили только половину зарплаты. Руководство объявило, что скорее всего зарплата так и останется на уровне 50% от прошлой. На обеде с коллегами мы обсудили, что так не годится и решили проконсультироваться у юристов, пошли в МИП, у кого-то из наших был уже положительный опыт в решении проблемы через них. Составили коллективный иск на работодателя. К нашей всеобщей радости наш иск удовлетворили, и через 2 недели на карты пришла недостающая з/п. Мы все просто были в восторге. Как нам объяснили, работодатели сейчас боятся судов и им проще заплатить, чем судиться. Спасибо ребятам из ПИМ https://advokat-malov.ru/yuridicheskie-uslugi/vzyskanie-zarabotnoi-platy.html?n=5010, выручили нас! Не бойтесь, если закон на вашей стороне, то всё будет ОК)
Нам с коллегами тоже пришлось взыскать с работодателя. Всё началось с того, что у нас на предприятии начали увольнять сотрудников, которые отработали меньше года. Объясняли всё тем, что ковид, спрос уменьшился, количество заказов стало меньше. Обещали, что нагрузка на сотрудников не вырастет и зарплаты у нас останутся на том же уровне. Всё так и было, мы продолжили работать дальше всю весну, но с наступлением лета, количество выработки начало увеличиваться и нагрузка на нас увеличилась в разы. К окончанию весны все ждали квартальной премии, которая так и не случилась. В июне первый раз задержали заработную плату на неделю, в июле уже на две, а в августе мы получили только половину зарплаты. Руководство объявило, что скорее всего зарплата так и останется на уровне 50% от прошлой. На обеде с коллегами мы обсудили, что так не годится и решили проконсультироваться у юристов, пошли в МИП, у кого-то из наших был уже положительный опыт в решении проблемы через них. Составили коллективный иск на работодателя. К нашей всеобщей радости наш иск удовлетворили, и через 2 недели на карты пришла недостающая з/п. Мы все просто были в восторге. Как нам объяснили, работодатели сейчас боятся судов и им проще заплатить, чем судиться. Спасибо ребятам из ПИМ https://advokat-malov.ru/yuridicheskie-uslugi/vzyskanie-zarabotnoi-platy.html?n=5010, выручили нас! Не бойтесь, если закон на вашей стороне, то всё будет ОК)