Даже попадался комментарий чиновника, что если больничный рассчитывается из МРОТ, то выделять районный коэффициент и НДФЛ с него отдельный надо. А вот если из заработка, то районный коэффициент отдельно не выделяем. В общем, сижу на берегу реки и смотрю, как мимо проплывают комментарии и пояснения по поводу РК и НДФЛ с него. А окончательного всё нет.
Приходится вести табличку подробную вспомогательную для отчетности по НДФЛ и доп. проверки НДФЛ. И хоть этот налог у меня в 1С рассчитывается верно, 6-НДФЛ никогда (с самого своего начала) не заполнялась в 1С корректно. А теперь и надежды нет, что заполнится. И это у меня 15 человек численность. Очень сочувствую зарплатникам на больших предприятиях. Но самый треш - НДФЛ в отпускных и больничных. Что ни день, то новые варианты: надо - не надо.
Интересно, а для малого и среднего бизнеса есть какая-то реальная польза от этой дряни? Для крупного бизнеса такой учет существенен для разных целей, а для ООО численностью 50 человек с арендой склада и офиса что это даст? Только работу бухгалтеру, чтобы вдоволь наработаться...
А еще говорят, что бухгалтерская профессия скоро умрет😀 Нееее... Она не умрет. Это бухгалтеры начнут вымирать от дополнительной партии "отчетов". СЗВ-М мы уже сдаем каждый месяц, приемы-увольнения в СЗВ-ТД в текущем порядке, теперь еще и это. А отпуск? Бухгалтер маленького предприятия в него, видимо, не попадет.
Даже попадался комментарий чиновника, что если больничный рассчитывается из МРОТ, то выделять районный коэффициент и НДФЛ с него отдельный надо. А вот если из заработка, то районный коэффициент отдельно не выделяем. В общем, сижу на берегу реки и смотрю, как мимо проплывают комментарии и пояснения по поводу РК и НДФЛ с него. А окончательного всё нет.
Приходится вести табличку подробную вспомогательную для отчетности по НДФЛ и доп. проверки НДФЛ. И хоть этот налог у меня в 1С рассчитывается верно, 6-НДФЛ никогда (с самого своего начала) не заполнялась в 1С корректно. А теперь и надежды нет, что заполнится. И это у меня 15 человек численность. Очень сочувствую зарплатникам на больших предприятиях. Но самый треш - НДФЛ в отпускных и больничных. Что ни день, то новые варианты: надо - не надо.
Моя знакомая между схватками в роддоме платежки отправляла.😀
Интересно, а для малого и среднего бизнеса есть какая-то реальная польза от этой дряни? Для крупного бизнеса такой учет существенен для разных целей, а для ООО численностью 50 человек с арендой склада и офиса что это даст? Только работу бухгалтеру, чтобы вдоволь наработаться...
А еще говорят, что бухгалтерская профессия скоро умрет😀 Нееее... Она не умрет. Это бухгалтеры начнут вымирать от дополнительной партии "отчетов". СЗВ-М мы уже сдаем каждый месяц, приемы-увольнения в СЗВ-ТД в текущем порядке, теперь еще и это. А отпуск? Бухгалтер маленького предприятия в него, видимо, не попадет.