Если сотрудник в отпуске, например, с 1 по 18 августа (на 18 календ/дн). 1 августом он датирует заявление на увольнение и направляет его по почте, где штамп на конверте об отправке. Он после отпуска должен выйти и отработать две недели (14 календ/дн)? Но по заявлению это будет 15 августа (1авг+14к/дн).
Если сотрудник в отпуске, например, с 1 по 18 августа (на 18 календ/дн). 1 августом он датирует заявление на увольнение и направляет его по почте, где штамп на конверте об отправке. Он после отпуска должен выйти и отработать две недели (14 календ/дн)? Но по заявлению это будет 15 августа (1авг+14к/дн).