🔴 Вебинар: Как работать с АУСН и НДС на маркетплейсах в 2026 году →

Комментарии

1
  • GalliNAmay

    У нас тоже в пятницу принесли повестку сотруднику вечером без указания причины вызова в военкомат, а когда он пришел, его и еще других так же пришедших по таким повесткам без мед осмотра распределили , посадили в автобусы и отправили на сборы в другой регион. повестку естественно у него забрали. На основании какого документа мы будем начислять ему заработную плату и сохранять за ним рабочее место? понятно , что никто не собирается его увольнять , но вопрос ,почему людей забирают сразу??? и под какой пункт подходит не предоставление повестки по месту работы???

    Мобилизация. Что нужно знать и делать работодателю?
ГлавнаяПодарки