Блог
SmartConsulting
Аудит
Читать 5 мин
Все, что нужно знать о кадровом аудите: когда, как и зачем его проводить
Кадровый аудит организации — проверка документации компании, относящейся к кадровому учету для выявления несоответствий в ней. Проводится проверка наличия кадровых документов и их экспертиза.
SmartConsulting
Трудовые отношения
Читать 3 мин
В чем опасность увольнения без согласия сотрудника и как его грамотно оформить
Когда работники не готовы увольняться по собственному желанию, предпринимателям приходится искать статью для увольнения. При увольнении с ошибками работника вернут. Работодатель выплатит зарплату за время спора по ст. 234 ТК РФ и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Безопаснее всего сделать так: уволить по реальному поводу и правильно оформить кадровые документы.
SmartConsulting
Зарплата
Читать 3 мин
Время простоя в организации: как правильно оформить и оплатить
Как показать простой в табеле учета рабочего времени? Объявление простоя в период кризиса для владельцев бизнеса является одним из способов сохранить производство и рабочий персонал. Простой в табеле учета рабочего времени обозначается по-разному, в зависимости от того, что именно стало причиной его возникновения.
