Добрый день. Спасибо за ответ! Работник заявление написал об увольнении 30.04.2024 года. Но предприниматель не против уволить 02 мая. Здесь нет нарушения законодательства по поводу 2х недель.
Спасибо большое за ответ. Хотелось бы уточнить. Если работодатель индивидуальный предприниматель - при увольнении достаточно только сделать приказ на увольнение или необходимо Соглашение о расторжении трудового договора?
Спасибо. Т.е. разницы нет как вносить деньги? Можно указывать "выручку" или "личные средства"
Как приятно совместили в ролике и новости, и юморок)))) Смотрела с улыбкой. Спасибо!
Добрый день. Спасибо за ответ! Работник заявление написал об увольнении 30.04.2024 года. Но предприниматель не против уволить 02 мая. Здесь нет нарушения законодательства по поводу 2х недель.
Спасибо Вам огромное!
Уведомление не подавали, так как платили платежи со статусом 02. По идее они выполняли роль уведомления?
Спасибо за ответ. Каковы штрафы, если не разделять на 30 и 15? Предприятие находится на УСН "Доходы".
Благодарю!
Спасибо большое за ответ. Хотелось бы уточнить. Если работодатель индивидуальный предприниматель - при увольнении достаточно только сделать приказ на увольнение или необходимо Соглашение о расторжении трудового договора?