🔴 Вебинар: Как освоить бухгалтерию с нуля: встреча для новичков в профессии →

Комментарии

1
  • O8251366

    Пострадавший сотрудник обратился с заявлением в Трудовую инспекцию о значительной задолженности по зп, трудовая инспекция запросила документы у директора ООО, он молча ее "послал" через месяц пострадавший сотрудник получает ответ от трудовой инспекции, в котором прописано пожелание удачи в суде с подобной проблемой. Директор виновной ООО не получил ни штрафа, ни административного взыскания. дело было 4 мес назад в г. Санкт-Петербурге

    Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия сотрудника? Ответ Роструда
ГлавнаяБухСтрим