Пробовала в Январе сдать второе уведомление до 5 февраля заранее, так нет, не принимается! 🥵 Нашли информацию, что в ИФНС стоят блоки на прием уведомлений с кодом 11,12,13 ранее последнего числа месяца. Хотя некоторые коллеги говорили, что и 31 не смогли сдать. Может человеку нужно срочно уехать, лечь в больницу, а он не может сдать второе уведомление заранее....
Бухгалтер на предприятии один. Подскажите, я правильно поняла, что если все выплаты вмещаются до 22 числа, к примеру 7 и 22 числа (6 и 21 числа), то уведомление я подаю только одно, верно? Другие бухгалтера говорят, что должна 2 уведомления подавать в любом случае. Вообще эту бредятину выдумал человек никогда не работающий бухгалтером. Не заболеть, не в отпуск, не уехать срочно, ты привязан.... к этим гребаным уведомлениям. Все выдумывают, придумывают, дабы денюшки получать за очередной бред, а о людях не надо думать. Вот взять этого "выдумщика" и насильно заставить работать именно по подаче уведомлений и желательно на большом предприятии не менее года, может тогда начнут думать головой, а не тем местом на котором сидят.
23 числа, по ИП где 1 человек, отправляла 2 уведомления сразу, все принялось
23 числа проверю
Пробовала в Январе сдать второе уведомление до 5 февраля заранее, так нет, не принимается! 🥵
Нашли информацию, что в ИФНС стоят блоки на прием уведомлений с кодом 11,12,13 ранее последнего числа месяца. Хотя некоторые коллеги говорили, что и 31 не смогли сдать.
Может человеку нужно срочно уехать, лечь в больницу, а он не может сдать второе уведомление заранее....
Бухгалтер на предприятии один. Подскажите, я правильно поняла, что если все выплаты вмещаются до 22 числа, к примеру 7 и 22 числа (6 и 21 числа), то уведомление я подаю только одно, верно? Другие бухгалтера говорят, что должна 2 уведомления подавать в любом случае.
Вообще эту бредятину выдумал человек никогда не работающий бухгалтером. Не заболеть, не в отпуск, не уехать срочно, ты привязан.... к этим гребаным уведомлениям. Все выдумывают, придумывают, дабы денюшки получать за очередной бред, а о людях не надо думать. Вот взять этого "выдумщика" и насильно заставить работать именно по подаче уведомлений и желательно на большом предприятии не менее года, может тогда начнут думать головой, а не тем местом на котором сидят.