Главная→Все пользователи→Лиана Давидян→Все пользователиЛиана ДавидянLianaLD Чат Подписаться не на сайте0подписчиков1подпискаКлерк с 23.04.2024Блог Комментарии 4Отзывы Награды 1Резюме Обучение на Клерке Моя компетентность Комментарии4LianaLD09 сент. 2024 г. в 11:42Хорошо, что бывший Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам LianaLD09 сент. 2024 г. в 09:45И да, и нет. Передача обязанностей и передача полномочий не обязательно параллельныИскусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам LianaLD09 сент. 2024 г. в 09:44Именно так. Делегируют, а точнее сбрасывают ответственность. А потом удивляются, почему её никто не подхватил Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам LianaLD05 июн. 2024 г. в 20:36Именно. Нужно найти свой талант и его "эксплуатировать". Тогда и легче получаться будет, и в удовольствие5 стереотипов о предпринимательстве. Рассказывает наставник по бизнесу
Лиана ДавидянLianaLD Чат Подписаться не на сайте0подписчиков1подпискаКлерк с 23.04.2024Блог Комментарии 4Отзывы Награды 1Резюме Обучение на Клерке Моя компетентность
LianaLD09 сент. 2024 г. в 11:42Хорошо, что бывший Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
LianaLD09 сент. 2024 г. в 09:45И да, и нет. Передача обязанностей и передача полномочий не обязательно параллельныИскусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
LianaLD09 сент. 2024 г. в 09:44Именно так. Делегируют, а точнее сбрасывают ответственность. А потом удивляются, почему её никто не подхватил Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
LianaLD05 июн. 2024 г. в 20:36Именно. Нужно найти свой талант и его "эксплуатировать". Тогда и легче получаться будет, и в удовольствие5 стереотипов о предпринимательстве. Рассказывает наставник по бизнесу
Хорошо, что бывший
И да, и нет. Передача обязанностей и передача полномочий не обязательно параллельны
Именно так. Делегируют, а точнее сбрасывают ответственность. А потом удивляются, почему её никто не подхватил
Именно. Нужно найти свой талант и его "эксплуатировать". Тогда и легче получаться будет, и в удовольствие