Блог
IT-Park и Узбекистан: один из самых перспективных IT-рынков в 2026 году
За последние годы Узбекистан стал одним из самых быстрорастущих IT-направлений в регионе СНГ и Центральной Азии. Страна активно инвестирует в цифровую экономику, развивает IT-образование и создает условия, при которых международным компаниям выгодно работать с местными специалистами.
Новые услуги для бизнеса от компании SODST: IT-аутстаффинг, IT-аутсорсинг, подбор IT команд и EOR
Компания SODST расширяет линейку услуг, предлагая решения, которые закрывают полный цикл работы с IT-специалистами — от аренды отдельных специалистов до аренды команд и международного вывода сотрудников за штат.
Аутсорсинг, аутстаффинг и EOR: какая модель найма лучше для вас
Компании, которые выходят на новые рынки, расширяют команды или привлекают специалистов под проекты, сталкиваются с тремя моделями работы с персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг и Employer Of Record (EOR). Эти подходы часто путают, хотя задачи и юридические механизмы у них разные.
Вывод сотрудников за штат: требования к документам
Процедура аутстаффинга требует корректного оформления персонала и проверки документов. Чтобы компания могла передать сотрудников за штат без рисков, важно подготовить полный комплект данных.
SODST на Global Fishery Forum & Seafood Expo Russia 2025: в центре промышленной трансформации
Вывод за штат: 20 преимуществ аутстаффинга для бизнеса
Вывод персонала за штат — официальное трудоустройство иностранных сотрудников с полным юридическим, кадровым и бухгалтерским сопровождением от SODST.
Аутстаффинг для бизнеса: обзор отраслей и бизнес-задач
Аутстаффинг выгоден компаниям, которые хотят: снизить кадровые и налоговые риски; работать с иностранными сотрудниками легально; сократить нагрузку на HR и бухгалтерию.
Аутстаффинг персонала: что это, как работает и зачем аутстаффинг нужен бизнесу в 2025 году
Важные изменения в миграционном законодательстве с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года вступили в силу следующие изменения в миграционном законодательстве:
Высокая текучка кадров и массовые отпуска в 2025 году.
В 2025 году многие компании столкнулись с одной из самых острых проблем на рынке труда - высокой текучкой кадров и массовыми отпусками сотрудников. Увольнения часто происходят неожиданно, а совпадение отпусков нескольких специалистов создаёт серьёзные перебои в работе.
SODST на MEGUSTRO 2025: ключевые тренды HoReCa и взгляд на кадровые решения будущего
С 1 по 3 октября в Санкт-Петербурге прошёл девятый международный гастрономический фестиваль MEGUSTRO — главное событие для профессионалов индустрии HoReCa.
Легален ли аутстаффинг персонала в России в 2025 году?
В последние годы аутстаффинг уверенно набирает популярность среди российских компаний. Всё больше организаций активно используют эту модель в своей деятельности для оптимизации бизнес-процессов, сокращения расходов и гибкого управления персоналом. В условиях растущего интереса к аутстаффингу актуален вопрос: насколько он законен в России сегодня?
Новые правила для работодателей: как нанимать иностранцев в Москве и области с 1 сентября 2025 года
Совет Федерации утвердил четырехлетний миграционный эксперимент (2025-2029 гг.), который вводит дополнительные обязанности для работодателей, нанимающих иностранцев в Москве и Московской области. Если ваша компания использует труд мигрантов — готовьтесь к новым требованиям, проверкам и штрафам.
Глобальные изменения для трудовых мигрантов и работодателей с 10 сентября 2025 года!
Важное уточнение: Новый порядок работы по одному патенту в двух регионах будет действовать только для пар: ✔ Москва + Московская область, ✔ Санкт-Петербург + Ленинградская область.
Упрощенный порядок получения ВНЖ для иностранных специалистов: что важно знать работодателям
Утвержден новый перечень профессий, дающих право на вид на жительство в России без разрешения на временное проживание.
Миграционная амнистия до 10 сентября: как бизнесу избежать миллионных штрафов
Продление Указа № 1126 до 10 сентября 2025 года – последний шанс для работодателей урегулировать статус сотрудников Президент России продлил действие Указа № 1126, позволяющего иностранным гражданам легализовать свое пребывание в стране без выезда.
Новые правила въезда в Россию с 30 июня 2025 года: что нужно знать иностранцам и работодателям.
С 30 июня 2025 года вступают в силу новые правила въезда для граждан безвизовых стран. Эти изменения, установленные Постановлением Правительства № 1510, вводят обязательную предварительную регистрацию через мобильные приложения и сдачу биометрии. Разберём ключевые аспекты, которые важно учитывать как самим иностранцам, так и их работодателям.
Как правильно оформить иностранного работника в 2025 году: пошаговая инструкция.
Прием на работу иностранного гражданина требует строгого соблюдения миграционного законодательства. В 2025 году в правилах оформления произошли изменения, о которых должен знать каждый работодатель. В этой статье — пошаговая инструкция по трудоустройству иностранцев, виды разрешительных документов и ответственность за нарушения.
Срочно для работодателей в 2025
Новый реестр нарушителей, миграционная амнистия и тотальный контроль ФНС.
