Подскажите пожалуйста, как правильно оплатить фактически отработанное время работнику, в организации объявлен простой по независящим причинам, КТО. Работник вызывался по аварийным заявкам . 2/3 платится , как дополнительно оплатить за фактически отработанное время , что бы не было двойной оплаты??
Подскажите пожалуйста, как правильно оплатить фактически отработанное время работнику, в организации объявлен простой по независящим причинам, КТО. Работник вызывался по аварийным заявкам . 2/3 платится , как дополнительно оплатить за фактически отработанное время , что бы не было двойной оплаты??