Здравствуйте. Искала в интернете не получилось найти. Все пишут что устанавливает правительство. А есть у кого информация по такому вопросу? У нас для расчета пенсии устанавливается максимальный размер страховых взносов. В 2015 году он составлял 711 000рублей. Ежегодно растет. сейчас 2759000р Порядок определения предельного значения закреплён в Налоговом кодексе (ст. 421, п. 5.1). Формула такая: Средняя ЗП × 12 месяцев × 2,3 Для чего берется коэффициент 2,3? почему не 1,3 или 3,2?
Тариф 15% применяется к страховым взносам с выплат свыше МРОТ для субъектов МСП (ст. 427 НК РФ).В пределах МРОТ применяется тариф 30%.Пенсия работников рассчитывается исходя из фактически уплаченных страховых взносов и трудового стажа (ФЗ N 400-ФЗ).Пониженный тариф не уменьшает пенсионные права, так как учитывается фактический объем уплаченных взносов.
В соответствии с разъяснениями специалистов ГАРАНТ, при применении пониженного тарифа 15% пенсионные права работников не уменьшаются по сравнению с тарифом 30%, так как расчет пенсионных баллов основан не на фиксированном проценте тарифа, а на фактической сумме уплаченных взносов и продолжительности страхового стажа. При этом увеличение предельной базы страховых взносов при неизменном уровне заработка может, наоборот, привести к снижению пенсионных баллов (ст. 26.1 и 18 Федерального закона N 400-ФЗ).
Таким образом, тариф 15% для малого бизнеса — это льготный вариант уплаты страховых взносов, который снижает расходы работодателя, но не приводит к уменьшению пенсионных прав работника при условии уплаты взносов в соответствии с установленными нормами.
@Татьяна-Васильевна, и еще, я сейчас разговаривала с консультантом системы гарант, она мне говорит что раз так установлено постановлением то бизнес получает выгоду,а работник нет, вы же не можете идти против постановления. Если хотите чтобы была пенсия больше купите баллы. А постановления мы не обсуждаем.
@Татьяна-Васильевна, а вы знаете, я специально это выяснила на собственном примере. в 2023 году считали по общему тарифу 30%, а в 2024 году перешли на это постановление. и как раз таки получилось меньше, хотя зарплату получила больше чем в 2023 году.
Здравствуйте.
Искала в интернете не получилось найти. Все пишут что устанавливает правительство.
А есть у кого информация по такому вопросу?
У нас для расчета пенсии устанавливается максимальный размер страховых взносов.
В 2015 году он составлял 711 000рублей. Ежегодно растет. сейчас 2759000р
Порядок определения предельного значения закреплён в Налоговом кодексе (ст. 421, п. 5.1). Формула такая:
Средняя ЗП × 12 месяцев × 2,3
Для чего берется коэффициент 2,3? почему не 1,3 или 3,2?
она меньше 1,5 МРОТ. значит полностью 30%
@herjltkbt1203, на чем такой вывод что не уменьшается,уменьшается еще как, так как уплачено меньше. Это я на своем примере уже убедилась.
@Татьяна-Васильевна, Наличие прав и размер пенсии это разные вещи.
@Татьяна-Васильевна, Вот ответ с Гаранта. """"Уважаемая Гульназ!
Информация из материалов системы:
Тариф 15% применяется к страховым взносам с выплат свыше МРОТ для субъектов МСП (ст. 427 НК РФ).В пределах МРОТ применяется тариф 30%.Пенсия работников рассчитывается исходя из фактически уплаченных страховых взносов и трудового стажа (ФЗ N 400-ФЗ).Пониженный тариф не уменьшает пенсионные права, так как учитывается фактический объем уплаченных взносов.
В соответствии с разъяснениями специалистов ГАРАНТ, при применении пониженного тарифа 15% пенсионные права работников не уменьшаются по сравнению с тарифом 30%, так как расчет пенсионных баллов основан не на фиксированном проценте тарифа, а на фактической сумме уплаченных взносов и продолжительности страхового стажа. При этом увеличение предельной базы страховых взносов при неизменном уровне заработка может, наоборот, привести к снижению пенсионных баллов (ст. 26.1 и 18 Федерального закона N 400-ФЗ).
Таким образом, тариф 15% для малого бизнеса — это льготный вариант уплаты страховых взносов, который снижает расходы работодателя, но не приводит к уменьшению пенсионных прав работника при условии уплаты взносов в соответствии с установленными нормами.
@Татьяна-Васильевна, и еще, я сейчас разговаривала с консультантом системы гарант, она мне говорит что раз так установлено постановлением то бизнес получает выгоду,а работник нет, вы же не можете идти против постановления. Если хотите чтобы была пенсия больше купите баллы. А постановления мы не обсуждаем.
@Татьяна-Васильевна, а вы знаете, я специально это выяснила на собственном примере. в 2023 году считали по общему тарифу 30%, а в 2024 году перешли на это постановление. и как раз таки получилось меньше, хотя зарплату получила больше чем в 2023 году.
А как так, для предпринимателей налог снизили а работник не дополучи пенсию получается,у работника уменьшили пенсию?