В связи с этим появился вопрос: АО подлежат обязательному аудиту, но пока из всей деятельности только уставный капитал внесли на счет и все, аудит делать или нет?
Наверное имеется в виду, что принимая сотрудника на такую работу ему сразу говорят, что его зарплата в 10000 руб. складывается из оклад+суточные. Обман трудящихся в чистом виде. Ведь если человек соглашается на такое количество командировок, то рассчитывает как раз на более высокую оплату именно за счет суточных.
В связи с этим появился вопрос: АО подлежат обязательному аудиту, но пока из всей деятельности только уставный капитал внесли на счет и все, аудит делать или нет?
А зачем она на 6% работает, в торговле это совсем не выгодно, работала бы на 15%, еще тысяч 60 на налогах бы экономила.
Самые лояльные сотрудники - это бывшие бюджетники, убедилась на собственном опыте.