🔴 Вебинар: Управление финансами для бухгалтера и руководителя: показатели, отчетность, навыки →

Комментарии

2
  • ОлегЪ
    за красивыми и непонятными словами скрывается банальная робость не сказать НИЧЕГО :)
    [i]Особое внимание нужно уделить мерам ответственности. За качество выполненной привлеченным сотрудником работы, а также за соблюдение дисциплины труда последний отвечает перед аутсорсером – своим работодателем – в рамках трудовых отношений.[/i]
    Хм... статья бессмысленная и бесполезная
    Пусть бы автор статьи для начала, как налоговый агент, подумал бы...
    Правовое регулирование договора аутсорсинга
ГлавнаяРозыгрыш