През ЖЖОТ. Как говориться "не говорите мне что делать и я не скажу куда вам идти".
Ну что сказать, какой лидер, такая и команда. Вот новый губер Тульской области Груздев В. отмочил: предыдущему губеру полагается по Уставу области компенсация при увольнении 50% от прежнего годового дохода причем без учета оснований увольнения. Груздев (окончив юрфак МГУ и работая до губерства в Комитете Госдумы по гражданскому, уголовному и т.п законодательству) отказал предшественнику в выплате ввиду отсутствия у того "моральных прав на получение компенсации". Новшество в юрдической науке?
После того как недозвонились, накатали на них жалобу.
Вот это как раз и есть правильный формат общения с ФНС. Еще электронную подачу жалоб сделали бы по аналогии с арбитражными судами да возможность онлайн контроля налогоплательщика за прохождением (поэтапным исполнением) документов. Тогда может и проще будет общение. Впрочем теперь см.5.59 КоАП. Может подействует.
Что до разъяснений, то их качество даже на уровне Минфина не выдерживает критики, не говоря про налоговые инспекции.
Работать главбухом 8 часов в день, 5 дней в неделю за 9000 рублей – нет уж, увольте!
Если с Вашими навыками Вы не востребованы по своей специальности за большую зарплату либо не можете самостоятельно заработать оказывая бухгалтерские услуги, то
за 9000 рублей 8 часов в день, 5 дней в неделю - на завод, там рабочие могут требоваться
проще говоря, зависит всё только от Вас и никто Вам ничем не обязан. Хотите большего - ищите.
Просто уйду в отчетный период, не сдав балансы, пусть сами их рисуют.
Это не показывает Вас в лучшем свете. Подлость она и есть подлость, какие мотивы у неё не были бы. Решение уйти - правильное, но для того, чтобы восстановить справедливость есть другие методы. Вариант обращения в суд с требованием о возмещении морального вреда не рассматривали? Это можно сделать и сразу после увольнения, причём доказывать в т.ч. с помощью свидетельских показаний нынешних работников и бывших. А если есть видео- аудиозаписи или что другое - еще лучше.
Вообще то требование повысить зарплату до среднеотраслевого незаконно, да и неправильно по своей сути. Ведь при повышении хоз.субъектами зарплаты до среднеотраслевого этот самый среднеотраслевой повышается, т.к. рассчитывается с учетом данных всех хоз.субъектов. Т.е. в итоге имеем фактически требование повысить зарплату до максимума в отрасли.
Пример. В отрасли 3 субъекта. По зарплате 1й платит 3000, 2й = 2000, 3й = 1000. В среднем = 2000. При повышении 3го до 2000 средний = 2333 ит.д.
А теперь сопоставьте с обязательной досудебной процедурой обжалования с 01.01.2009 в вышестоящий налоговый орган и представьте себе качество рассмотрения апелляционных жалоб.
ИПшников и сейчас можно банкротить. Предлагаю рассмотреть ситуацию - регистрируем физлицо как ИП и дальше банкротим не дожидаясь принятия соответствующего закона.
вычет по счетам-фактурам, выставленным контрагентом, находящимся на упрощенной системе, невозможен в силу самого факта освобождения его от уплаты НДС
А если спецрежимник перечислил полученный НДС в бюджет? И вообще откуда налогоплательщик должен знать о режиме налогоообложения контрагента? Думается мне, не все так однозначно.
Если должник сразу заплатит налоги, то сможет спокойно ехать дальше, если нет – его машину арестуют и продадут для погашения долгов.
Сразу ясно - ФЗ "Об исполнительном производстве" не читали. Порядок обращения взыскания на имущество должника определенно писан не для них.
Помимо того есть сомнения насчет соблюдения сроков взыскания со стороны ИФНС.
правомерно уплачивало единый налог, исчисленный с сумм вознаграждения, полученного по заключенным с туроператором договорам в соответствии с пунктом 1 статьи 122 НК РФ.
Автору. Подскажите как можно уплачивать налог в соответствии с п.1 ст.122 НК, предусматривающей налоговую ответственность за неуплату налога.
и уплатить налог, если уведомление на уплату налога на купленную квартиру не приходило
А ничего, что основанием для уплаты налога является получение налогового уведомления? Или стремление гражданина заплатить налог должно быть больше, чем у налогового органа его собрать...
Налоговики ждут признаний в применении схем Все в ужасе... А как насчет недобросовестности налоговиков при проведении проверок? Там тоже свои "схемы" есть. Обычно под грифом ДСП.
Субъективный фактор есть и сейчас. Чтоб оказывать юридические услуги совсем не обязательно быть адвокатом. Лично мне это ни к чему. Плюсов даже больше.
О сущности на данном этапе можно поспорить. Многие люди, ранее обращавшиеся к адвокатам иначе как шельмами их не называли. Ясно, что всякие бывают, но пафос по поводу статуса явно чрезмерен.
Если человек бегает с ножом за близкими или угроржает жизни соседей-во время весеннего обострения психоза,его нужно как минимум принудительно изолировать.
Все так, но должны быть ограничения и разумеется контроль. Чтобы факт бега с ножом не стал вымыслом, а дальнейшие последствия - реальностью.
"руководству предприятия достаточно того, что ему предоставили ФАКТЫ. а закопает он воришку самостоятельно" - совершенно согласен. Способов закопать достаточно. Да и суд круг виновных лиц по готовому материалу легче установит.
През ЖЖОТ. Как говориться "не говорите мне что делать и я не скажу куда вам идти".
Ну что сказать, какой лидер, такая и команда. Вот новый губер Тульской области Груздев В. отмочил: предыдущему губеру полагается по Уставу области компенсация при увольнении 50% от прежнего годового дохода причем без учета оснований увольнения. Груздев (окончив юрфак МГУ и работая до губерства в Комитете Госдумы по гражданскому, уголовному и т.п законодательству) отказал предшественнику в выплате ввиду отсутствия у того "моральных прав на получение компенсации". Новшество в юрдической науке?
Подозреваю, что фантазии на тему среднеотраслевой зарплаты вызваны средним уровнем квалификации работников ФНС.
После того как недозвонились, накатали на них жалобу.
Вот это как раз и есть правильный формат общения с ФНС. Еще электронную подачу жалоб сделали бы по аналогии с арбитражными судами да возможность онлайн контроля налогоплательщика за прохождением (поэтапным исполнением) документов. Тогда может и проще будет общение. Впрочем теперь см.5.59 КоАП. Может подействует.
Что до разъяснений, то их качество даже на уровне Минфина не выдерживает критики, не говоря про налоговые инспекции.
Работать главбухом 8 часов в день, 5 дней в неделю за 9000 рублей – нет уж, увольте!
Если с Вашими навыками Вы не востребованы по своей специальности за большую зарплату либо не можете самостоятельно заработать оказывая бухгалтерские услуги, то
за 9000 рублей 8 часов в день, 5 дней в неделю - на завод, там рабочие могут требоваться
проще говоря, зависит всё только от Вас и никто Вам ничем не обязан. Хотите большего - ищите.
Просто уйду в отчетный период, не сдав балансы, пусть сами их рисуют.
Это не показывает Вас в лучшем свете. Подлость она и есть подлость, какие мотивы у неё не были бы. Решение уйти - правильное, но для того, чтобы восстановить справедливость есть другие методы. Вариант обращения в суд с требованием о возмещении морального вреда не рассматривали? Это можно сделать и сразу после увольнения, причём доказывать в т.ч. с помощью свидетельских показаний нынешних работников и бывших. А если есть видео- аудиозаписи или что другое - еще лучше.
Ну да...в среднем по больнице температура у пациентов нормальная.
Вообще то требование повысить зарплату до среднеотраслевого незаконно, да и неправильно по своей сути. Ведь при повышении хоз.субъектами зарплаты до среднеотраслевого этот самый среднеотраслевой повышается, т.к. рассчитывается с учетом данных всех хоз.субъектов. Т.е. в итоге имеем фактически требование повысить зарплату до максимума в отрасли.
Пример. В отрасли 3 субъекта. По зарплате 1й платит 3000, 2й = 2000, 3й = 1000. В среднем = 2000. При повышении 3го до 2000 средний = 2333 ит.д.
ИПшников и сейчас можно банкротить. Предлагаю рассмотреть ситуацию - регистрируем физлицо как ИП и дальше банкротим не дожидаясь принятия соответствующего закона.
Помимо того есть сомнения насчет соблюдения сроков взыскания со стороны ИФНС.
Все в ужасе...
непонятно как будет со случаями, когда непосредственная вина лежит не на самом туроператоре, а скажем на перевозчике или на принимающей стороне
"руководству предприятия достаточно того, что ему предоставили ФАКТЫ. а закопает он воришку самостоятельно" - совершенно согласен. Способов закопать достаточно. Да и суд круг виновных лиц по готовому материалу легче установит.