п. 1 Так а сама формула то правильно указана? Меня смущает, что "Результат рассчитывается". Уже третий раз спрашиваю, может должно быть "Результат вводится фиксированной суммой"? Орфография меня не интересует.
п. 3. Флажок прекрасно снимается и снова ставится. Флажок должен быть снят как для "Расчета оплаты отпусков, командировок и др.", так и для "Расчета пособий по социальному страхованию"?
п. 5 Направляю полный свод начислений с отбором по данному сотруднику
п. 1. Нажала "Проверить". Программа выдала "Проверка формулы завершена успешно". Так все же может быть расчет должен ""Результат вводится фиксированной суммой", а не "результат рассчитывается"?
п. 3 В первоначальной инструкции было написано "На вкладке Средний заработок снимаем флажок вхождения в средний". Так снять флажок как для "Расчета оплаты отпусков, командировок и др.", так и для "Расчета пособий по социальному страхованию"?
п. 5. Я действовала по инструкции. Сначала создала показатель для суммы компенсации (Настройка - показатели расчета ЗП). Назвала "Компенсация по соглашению 2025" Скрин прилагается
Далее настроила шаблон для ввода показателя. скрин прилагается
Далее создала начисление для расчета компенсации. Скрин прилагается.
Настроила обложение компенсации НДФЛ и взносами.
И ввела сумму компенсации документом Данные для расчета зарплаты (Зарплата - данные для расчета зарплаты)
Скрин прилагается.
Провела документ "Увольнение сотрудника"
И в расчетном листе компенсация выглядит как "Компенсация при увольнении по соглашению сторон ...", а должно быть как "Компенсация по соглашению 2025"
П.1 непонятно, что вы имеете в виду. Как проверить корректность формулы при вводе ее?
Я думаю, может расчет должен быть "Результат вводится фиксированной суммой", а не "результат рассчитывается"?
П. 2. На какое начисление будет влиять данное начисление?
П. 3. Данное начисление не будет участвовать в расчете среднего?
П. 4. ОК. Будет верно "в настройках начисления на вкладке Налоги, взносы, бухучет выбрать вид доходов по взносам Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично."?
П. 5 Я настраивала "Компенсацию по соглашению сторон 2025". А в расчетном листке другая компенсация. Как поправить?
А если мы не будем проводить ни как представительские, ни как рекламные расходы? Мы хотим списать как подарки к Новому году. Какой текст должен быть приказа?
Я провела исполнительный лист, начисление зарплаты за октябрь и выплату зарплаты 01.11
К выплате за октябрь у сотрудника 0 рублей, т.к. исполнительный лист составляет 50% от заработка. А это ровно половина заработка за целый месяц (было 2 акта на 23 000 руб. ). Расчетный лист прилагается.
Вопрос - теперь мне сделать выплату в ФССП на основании расчетного листа?
Также в подробном анализе НДФЛ по сотруднику видно, что исчислено налога 2 990, но не удержано.
Как исправить эту ситуацию, чтобы Исчислено и Удержано совпадали?
Может мне вообще провести этот исполнительный лист с 01 ноября?
Эту ДГУ нам надо зарегистрировать в Ростехнадзоре. Для этого наименование товара в УПД должно содержать дополнительную информацию (номер и т.д), которой не было в первоначальном УПС.
Мы попросили поставщика направить нам исправленный УПД с дополнительной информацией.
Поставщик отказывается это делать. Вместо этого он передал нам корректировочный счет-фактуру.
Нам как раз таки и не нужен корректировочный счет-фактура. Мы просили поставщика добавить в наименование товара нужную информацию, но поставщик отказывается. Чем можно аргументировать, что корректировочный счет-фактуру неверно выставлять в данной ситуации?
"Работал ли исполнитель в предыдущем году по трудовому договору у другого работодателя можно уточнить у самого исполнителя - запросив выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) или форму СТД-Р («Сведения о трудовой деятельности»)."
Также по этому пункту: таким образом мы не узнаем сумму взносов по 2024 г. Получается, все равно надо запрашивать сведения в СФР
"Работал ли исполнитель в предыдущем году по трудовому договору у другого работодателя можно уточнить у самого исполнителя - запросив выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) или форму СТД-Р («Сведения о трудовой деятельности»)."
А если он работал по ГПХ, то так мы не узнаем информацию.
Также нашла в интернете следующее:
Запросить сведения о выплатах в пользу исполнителя и о сумме взносов за предыдущие годы можно в Социальном фонде. Для этого в фонд отправляется сообщение с типом 320 «Запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате» через систему социального документооборота (СЭДО).
При направлении в фонд сведений для назначения и выплаты пособия ГПХ-исполнителю в поле «Примечание страхователя» нужно сделать особую отметку: отразить принадлежность застрахованного лица к категории занятых по договорам ГПХ.
Увидев такую отметку, специалист фонда проверит право работника на выплату пособия.
Для информации сообщаю, что я только что дозвонилась до СФР и они мне сказали, что в поле "Начислено за предыдущие отчетные периоды" надо указывать 2022, 2023 и 2024 годы
По вопросу выше уточню, что выплата изначального отпуска была 28.07.
Выплата по пересчитанному отпуску вместе с зарплатой 03.09. (ведомость сделала заранее, как уже написала). Точнее получилась сумма к уменьшению при выплате зарплаты за август
Какой-то редкостный бред, все свалено в одну кучу. Особенно вот этот пассаж умиляет "Сейчас у руководителей нет понимания, что если человек ему дан в подчинение, то руководитель должен о нем заботиться: о том, что он завтра будет есть, как будет жить и как ему помочь" ...Да-да, давайте нам царя-батюшку, который о нас позаботится и лучше нас знает, что нам есть, что нам делать и как нам жить. А мы, довольные и счастливые, пойдем дальше строить коммунистическое общество для всех. А изгоев - вон, недостойны
Реклама Йоты? От себя как пользователя - могу добавить, что качество данного провайдера меня, мягко говоря, не устраивает.... скорость просто отвратная...
Спасибо.
В п. 16 говорится:
"В случаях, указанных в пункте 15 Стандарта, инвентаризация проводится:
а) при составлении годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности - по состоянию на отчетную дату"
Разве отчетной датой не является 31 декабря?
Выяснила вопрос.
Работы по модернизации проводил наш сотрудник. Его я укажу в поле "Сдал".
А в графе "Принял" укажу МОЛ.
Так верно?
Для компенсации по соглашению сторон что выбрать в графе "Строка Раздела 2 Расчета 6-НДФЛ"?
"На оборотной стороне исполнительного листа (на копии, которую вы получили от судебного пристава-исполнителя) сделайте специальную отметку:
о том, что исполнение прекращено в связи с переменой должником места работы;
о фактически удержанной сумме (с точностью до копеек)"
У нас нет исполнительного листа. Нам прислали постановление об обращении взыскания на заработную плату".
Можем направить информацию о том, что "исполнение прекращено в связи с переменой должником места работы" и "о фактически удержанной сумме" в письме?
п. 1 Так а сама формула то правильно указана? Меня смущает, что "Результат рассчитывается". Уже третий раз спрашиваю, может должно быть "Результат вводится фиксированной суммой"? Орфография меня не интересует.
п. 3. Флажок прекрасно снимается и снова ставится. Флажок должен быть снят как для "Расчета оплаты отпусков, командировок и др.", так и для "Расчета пособий по социальному страхованию"?
п. 5 Направляю полный свод начислений с отбором по данному сотруднику
п. 1. Нажала "Проверить". Программа выдала "Проверка формулы завершена успешно". Так все же может быть расчет должен ""Результат вводится фиксированной суммой", а не "результат рассчитывается"?
п. 3 В первоначальной инструкции было написано "На вкладке Средний заработок снимаем флажок вхождения в средний". Так снять флажок как для "Расчета оплаты отпусков, командировок и др.", так и для "Расчета пособий по социальному страхованию"?
п. 5. Я действовала по инструкции. Сначала создала показатель для суммы компенсации (Настройка - показатели расчета ЗП). Назвала "Компенсация по соглашению 2025" Скрин прилагается
Далее настроила шаблон для ввода показателя. скрин прилагается
Далее создала начисление для расчета компенсации. Скрин прилагается.
Настроила обложение компенсации НДФЛ и взносами.
И ввела сумму компенсации документом Данные для расчета зарплаты (Зарплата - данные для расчета зарплаты)
Скрин прилагается.
Провела документ "Увольнение сотрудника"
И в расчетном листе компенсация выглядит как "Компенсация при увольнении по соглашению сторон ...", а должно быть как "Компенсация по соглашению 2025"
да, объект сразу начинает эксплуатироваться. МОЛ подписывает в графе "Принял"?
А графа "Сдал" остается пустой?
Мы решили списывать алкоголь в рамках празднования Нового года.
Спишем на непринимаемые расходы
Какая формулировка должна быть в приказе?
НДС также возникнет с безвозмездной реализации?
Думаю, что галку надо ставить все-таки в "Учет Фонда"
Спасибо. А еще вопрос - подарки можно дарить же юридическим лицам? Там доход и НДФЛ не возникнет?
Поняла вас. Тогда будем списывать алкоголь в рекламных целях.
Тогда какие формулировки должны быть в приказе?
И начисляем НДС с безвозмездной реализации, верно?
П.1 непонятно, что вы имеете в виду. Как проверить корректность формулы при вводе ее?
Я думаю, может расчет должен быть "Результат вводится фиксированной суммой", а не "результат рассчитывается"?
П. 2. На какое начисление будет влиять данное начисление?
П. 3. Данное начисление не будет участвовать в расчете среднего?
П. 4. ОК. Будет верно "в настройках начисления на вкладке Налоги, взносы, бухучет выбрать вид доходов по взносам Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично."?
П. 5 Я настраивала "Компенсацию по соглашению сторон 2025". А в расчетном листке другая компенсация. Как поправить?
А какой текст должен быть справки?
А если мы не будем проводить ни как представительские, ни как рекламные расходы? Мы хотим списать как подарки к Новому году. Какой текст должен быть приказа?
Их никак не списать? они так и будут продолжать числиться?
Значение реквизита "Сумма" не попадает в проводку. В проводку попадает цена.
Не понимаю, зачем мне редактировать сумму. Цену я указала корректную.
Проводки тоже корректные (в комментарии выше)
Вопрос был в том, "т.к. движение делается как описал выше, т.ч. добавлю там цена на проводки не влияет а ставился что стоит в сумме."
Как раз влияет цена на проводки. Приходуется излишек 1410 по стоимости 66,58=93 877,80
Если бы влияла сумма 129 098,60 такая сумма и стояла бы в ОСВ
Теперь я не понимаю, зачем вы пишете, про редактирование суммы.
Не понимаю, зачем мне редактировать сумму. Цену я указала корректную.
Проводки тоже корректные (в комментарии выше)
Вопрос был в том, "т.к. движение делается как описал выше, т.ч. добавлю там цена на проводки не влияет а ставился что стоит в сумме."
Как раз влияет цена на проводки. Приходуется излишек 1410 по стоимости 66,58=93 877,80
Если бы влияла сумма 129 098,60 такая сумма и стояла бы в ОСВ
Теперь я не понимаю, зачем вы пишете, про редактирование суммы.
Проводки формирует "оприходование товаров"
Приходуется 1410 единиц по стоимости 66,58 = 93877,80
Наименование конфигурации прилагаю
"т.к. движение делается как описал выше, т.ч. добавлю там цена на проводки не влияет а ставился что стоит в сумме."
Как раз влияет цена на проводки. Приходуется излишек 1410 по стоимости 66,58=93 877,80
Если бы влияла сумма 129 098,60 такая сумма и стояла бы в ОСВ.
А итоговая сумма по ОСВ получается "общая стоимость должна составить 32 069,62 руб + 1410 *66,58, то есть 32 069,62+ 93 877,80 руб= 125 947,42 руб."
Попробовала, выбрала сотрудника через "Подобрать". НДФЛ не подтянулся
Месяц проверяли. Все остальные сотрудники попадают в ведомость.
"В журнале все совпадает" - в каком журнале?
Может быть, что не заполняется потому что у сотрудника "0" руб. к выплате?
Почему-то ведомость на выплату не формируется по этому сотруднику.
То есть он не включен в ведомость. Что надо сделать, чтобы исправить это?
Я провела исполнительный лист, начисление зарплаты за октябрь и выплату зарплаты 01.11
К выплате за октябрь у сотрудника 0 рублей, т.к. исполнительный лист составляет 50% от заработка. А это ровно половина заработка за целый месяц (было 2 акта на 23 000 руб. ). Расчетный лист прилагается.
Вопрос - теперь мне сделать выплату в ФССП на основании расчетного листа?
Также в подробном анализе НДФЛ по сотруднику видно, что исчислено налога 2 990, но не удержано.
Как исправить эту ситуацию, чтобы Исчислено и Удержано совпадали?
Может мне вообще провести этот исполнительный лист с 01 ноября?
Расчетный лист
Подробный анализ НДФЛ по сотруднику
Мы купили товар. Дизель-генераторная установка.
Эту ДГУ нам надо зарегистрировать в Ростехнадзоре. Для этого наименование товара в УПД должно содержать дополнительную информацию (номер и т.д), которой не было в первоначальном УПС.
Мы попросили поставщика направить нам исправленный УПД с дополнительной информацией.
Поставщик отказывается это делать. Вместо этого он передал нам корректировочный счет-фактуру.
Вот что ответил поставщик ""Мы не согласны направлять Исправленный вариант. Исправленный документ выставляется в случае технической ошибки.
Здесь же, менялось Наименование Товар и оно отличается от Наименования, которое было в Первичном УПД.
Документ в виде Корректировки является в этом случае правомерным".
Мы покупатель. Мы не можем выставить УПД от имени поставщика.
Поставщик не хочет менять наименование в исходном счете-фактуре, он выставил корректировочный счет-фактуру.
В этом и суть вопроса. Как нам аргументировать, что корректировочный счет-фактуре неправомерен в этой ситуации?
Нам как раз таки и не нужен корректировочный счет-фактура. Мы просили поставщика добавить в наименование товара нужную информацию, но поставщик отказывается. Чем можно аргументировать, что корректировочный счет-фактуру неверно выставлять в данной ситуации?
Спасибо, по ОСВ видно, что попало на разные склады. Указала один склад, проблема исправилась
Нам прислал ответ СФР о том, что заработок за 2024 г. составляет 493 тыс. руб.
Информацию о взносах он не прислал.
Но для этого я могу умножить заработок 493 тыс. руб. на 2,9%, верно?
Получается 14 тыс. руб по нему начислено взносов.
Эта сумма превышает стоимость страхового года 6 696,24 руб, значит можно оплачивать ему больничный
И не ответили на вопрос "Надо ли запрашивать заявление о том, что он не получал пособие у других работодателей?"
"Работал ли исполнитель в предыдущем году по трудовому договору у другого работодателя можно уточнить у самого исполнителя - запросив выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) или форму СТД-Р («Сведения о трудовой деятельности»)."
Также по этому пункту: таким образом мы не узнаем сумму взносов по 2024 г. Получается, все равно надо запрашивать сведения в СФР
"Работал ли исполнитель в предыдущем году по трудовому договору у другого работодателя можно уточнить у самого исполнителя - запросив выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) или форму СТД-Р («Сведения о трудовой деятельности»)."
А если он работал по ГПХ, то так мы не узнаем информацию.
Также нашла в интернете следующее:
Запросить сведения о выплатах в пользу исполнителя и о сумме взносов за предыдущие годы можно в Социальном фонде. Для этого в фонд отправляется сообщение с типом 320 «Запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате» через систему социального документооборота (СЭДО).
При направлении в фонд сведений для назначения и выплаты пособия ГПХ-исполнителю в поле «Примечание страхователя» нужно сделать особую отметку: отразить принадлежность застрахованного лица к категории занятых по договорам ГПХ.
Увидев такую отметку, специалист фонда проверит право работника на выплату пособия.
Вопрос по п. 2 "Исполнитель в предыдущем году работал по трудовому договору в вашей компании или у другого работодателя."
В нашей компании он не работал. Как узнать работал ли он у другого работодателя?
И не ответили на вопрос "Надо ли запрашивать заявление о том, что он не получал пособие у других работодателей?"
Мы должны сравнить начисленные взносы за 2024 г. со стоимостью страхового года за 2024 г?
Сотрудник не работал в 2024 г., значит мы не можем начислить больничный лист?
Также вопрос - где заносить данные о проведенных медосмотрах в ЗУП 8.3, чтобы подраздел 2.3 заполнялся автоматически?
Спасибо. А все таки как занести данные по СОУТ в ЗУП 8.1, чтобы раздел 2.3 заполнялся автоматически?
Вопрос 2 "Сведения о спецоценке и медосмотрах приводят по состоянию на начало года."
Если мы берем данные на начало года, то данные спецоценки 2025 г. попадут в ЕФС-1 только начиная с 2026 г.?
Вопрос 3 "Результаты СОУТ можно отразить в 1С "ЗУП", они находятся в разделе «Охрана труда» — «Отчеты по охране труда»"
У меня ЗУП 8.3, а не КОРП. Такого раздела я у себя не вижу
Вопрос 3 "Тогда результаты будут попадать в подраздел 2 и 3 отчета ЕФС -1"
Подраздел 2 "Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии"
Может имеется в виду Подраздел 2.3 раздела 2?
Читаю разбор на эту тему по ссылке https://www.klerk.ru/razbory/kak-poluchit-skidku-po-vznosam-na-travmatizm-na-2026-god-razbor-usloviy-i-srokov/#chapter-tarify-na-2026-god-chto-izmenitsya
В нем, в частности, указано:
"К заявлению прилагаем:
данные о начисленных и уплаченных взносах на травматизм"
Не видела раньше информацию, что эти данные надо прилагать к заявлению. Где-то в законе это указано?
Далее, в какой форме эти данные прилагаются?
Если это данные за предыдущие 3 отчетных периода (2022-2024 гг), то у ПФР должна быть информация.
Оплаты у себя они видят, начисления проходят в поданной отчетности.
Думала, что заявления должно быть достаточно. Это не так?
Для информации сообщаю, что я только что дозвонилась до СФР и они мне сказали, что в поле "Начислено за предыдущие отчетные периоды" надо указывать 2022, 2023 и 2024 годы
Спасибо большое
Если сделать анализ ндфл за июль - сентябрь, то "Исчислено" совпадает с "Удержано"
Если сделать отдельно за июль, то удержано больше чем исчислено
По вопросу выше уточню, что выплата изначального отпуска была 28.07.
Выплата по пересчитанному отпуску вместе с зарплатой 03.09. (ведомость сделала заранее, как уже написала). Точнее получилась сумма к уменьшению при выплате зарплаты за август
Провела в ЗУП ведомость на выплату 03 сентября (сделала заранее, чтобы посмотреть, как встанет НДФЛ)
Добрый день! Создала отдельный документ, исправление изначального отпуска
Да, организация имеет право на ведение бухучета упрощенными способами.
ФСБУ 25/2018 не применяет
По новому начислению "ДМС": направляю скрин из ЗУП.
Правильно ли указаны настройки?
В остальном - через начисление дохода в натуральной форме можно ли ввести в ДМС?
У меня не ЗУП КОРП. А ЗУП 8.3.
Нет настройки учета ДМС в настройках кадрового учета
Сформировала анализ НДФЛ по дате получения дохода за 2 квартал. Суммы "Исчислено налога" и "Удержано налога" совпадают
Речь идёт о бумажном чеке
МРОТ составляет 22440 руб, а не 22400 руб
Какой-то редкостный бред, все свалено в одну кучу. Особенно вот этот пассаж умиляет "Сейчас у руководителей нет понимания, что если человек ему дан в подчинение, то руководитель должен о нем заботиться: о том, что он завтра будет есть, как будет жить и как ему помочь" ...Да-да, давайте нам царя-батюшку, который о нас позаботится и лучше нас знает, что нам есть, что нам делать и как нам жить. А мы, довольные и счастливые, пойдем дальше строить коммунистическое общество для всех. А изгоев - вон, недостойны
Реклама Йоты? От себя как пользователя - могу добавить, что качество данного провайдера меня, мягко говоря, не устраивает.... скорость просто отвратная...