Основываясь на личном опыте утверждаю, что ВОЗМОЖНО переобучить сотрудников и повысить лояльность СПОКОЙНЫМ и НАСТОЙЧИВЫМ общением на заданную тему. Проходили через НЕХОЧУ не только бухгалтеров, но и программистов. Сейчас все работают спокойно и правильно.
Основываясь на личном опыте утверждаю, что ВОЗМОЖНО переобучить сотрудников и повысить лояльность СПОКОЙНЫМ и НАСТОЙЧИВЫМ общением на заданную тему. Проходили через НЕХОЧУ не только бухгалтеров, но и программистов. Сейчас все работают спокойно и правильно.
Вариант переобучения сотрудников не рассматривался? Иногда разговор и спокойное убеждение творят чудеса с подчиненными.