Как уволить сотрудника, который не может писать и ходить?

Коллеги. Кадровый вопрос по увольнению. У сотрудниуа после инсульта был длительный б.л с 02.06 по 24.10.23. В последнем указано- код 32, установлена 1 группа инвалидности 25.10.23. На работу он не вышел . Писать и ходить не может. Вопрос его можно уволить? Без его заявления. Справки об инвалидности нет. Только сведения из б.л. Как следует поступить?