Можно ли начислить зарплату сотрудникам февралем 2024, а не июнем 2023?
Здравствуйте! В феврале 2024 бухгалтер внезапно узнала, что в июне 2023 в организации работали несколько сотрудников (неполный рабочий день). Отчеты ЕФС-1 по приему и увольнению тоже не отправляли. Вопрос: можно ли начислить зарплату февралем 2024 или надо обязательно июнем 2023?
Вопрос от Наталья из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
7Я бы не стала ничего уточнять , камералка прошла - значит прокатило.
А сотрудникам норм , что они работали , а денег не получили ?))
Ответ от A. из «КУБ»
Сотрудникам надо обязательно выплатить, т.к. они еще и в центре занятости за это время выплаты получали и мы их обязательно должны были принять на работу на 15 дней.
Ответ от Наталья из «КУБ»
В цент занятости сведения сразу отправляются если бы сотрудникам что то грозило, вы бы уже узнали. Вопрос что за программа от цз что они и пособие получали по вашим словам и у вас работали?
Ответ от Iulia Iulia из «КУБ»