Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →

Сервисы ОФД заинтересовали участников Конгресса индустрии детских товаров

<p>25-26 сентября в Экспоцентре (г.Москва) состоялся Конгресс индустрии детских товаров, организованный Минпромторгом России.
Сервисы ОФД заинтересовали участников Конгресса индустрии детских товаров

Форум собрал ведущих представителей сегмента торговли продукцией для детей, экспертов и гостей из России и зарубежья.

На конференции обсудили применение ритейлом новых технологий, открывшихся в рамках 54-ФЗ. Руслан Иванов, руководитель клиентского блока «Платформа ОФД», рассказал участникам форума о бизнес-инструментах от операторов фискальных данных (ОФД), в рамках сессии «Особенности и тенденции офлайн и онлайн ритейла». Модератором встречи экспертов выступила Антонина Цицулина, президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров.

Спикеры сессии обменялись мнениями о состоянии розничного рынка, его основных трендах, тенденциях и перспективах применения. Особый интерес участников сессии вызвали сервисы по товарной аналитике в личном кабинете ОФД, по сотрудничеству ТЦ и арендаторов в целях привлечения клиентского трафика, по рекомендациям для предпринимателей при открытии новых торговых точек.

Справочно. Конгресс индустрии детских товаров проводится при поддержке Минпромторга РФ. Это главное событие года в индустрии детских товаров, которое проходит в целях консолидации усилий предпринимательского сообщества, развития сотрудничества федеральных и региональных органов государственной власти с бизнес-сообществом, а также оказания содействия профильным ассоциациям в создании социально ориентированной индустрии детских товаров Российской Федерации.

Дата публикации: 28.09.2018, 10:57

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка