Все статьи автора 165
При расторжении или окончании трудового договора работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Преподаватели кружков работают с детьми. Договора с преподавателями заключаются с сентября по май. В период с июля по август дети отсутствуют и договор расторгается. Подскажите, какой вид договора должен быть заключен с преподавателями в данной ситуации?
Отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не является законным
08.08.12 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.01.10.12 я вышла опять на работу на 1 ставку, сейчас опять хочу уйти в отпуск до 1,5 лет, сложились так обстоятельства. Ребенку исполнится 1,5 года 08.08.13. Мне сказали на работе или увольняйся, или работай дальше. Это законно?
Отсутствие отпуска по беременности и родам не лишает права на отпуск по уходу за ребенком
Я присутствовала работе в полноценном режиме до 41-й недели беременности и мне не оформляли декретный отпуск, платили нормальную зарплату как обычно. Обещали оформить декретный отпуск позже, но так и не оформили, хотя он уже давно закончился. После него нужно было бы оформлять отпуск по уходу за ребенком, но его тоже не оформляют. Все это время мне продолжают перечислять белую часть зарплаты на карточку, как обычно 2 раза в месяц.
Ошибка в фамилии работника в трудовой книжке может вызвать проблемы при назначении пенсии
У мужа неверное наименование фамилии в трудовой книжке - вместо "е" (по паспорту) стоит "ё" (как слышится). Будет ли это проблемой при получении пенсии? Если да, как можно это исправить? Работал уже в нескольких местах.
В отношении генерального директора издается не должностная инструкция, а положение
Скажите, пожалуйста, обязательно ли подписывать должностную инструкцию Генеральному директору, если он является учредителем?
Работодатель не обязан продлять срочный трудовой договор до конца отпуска по уходу за ребенком
Я работаю по срочному договору над определенным проектом. Контракт прекращает действие при закрытии проекта. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Проект закрывают. Могут ли меня уволить? или обязаны продлить контракт до достижения ребенку 3 лет?
Совместителю, отправленному в командировку по основному месту работы, можно оформить отпуск
В нашей организации работает внешний совместитель. По основному месту работы его отправляют в командировку. Как в нашей организации отразить его отсутствие? Какие документы он должен нам предоставить?
Запись в трудовую книжку о смене фамилии вправе внести действующий работодатель
Имею ли я право внести запись ей в трудовую книжку о смене фамилии на основании свидетельства о браке и выдать справку?
Трудовое законодательство не предусматривает штрафы за дисциплинарные проступки
Работодатель применил штрафные санкции к сотрудникам за нарушение графика работы (работа выездная),ссылаясь на данные, поступившие в результате слежения за мобильными телефонами сотрудников (телефоны корпоративные).Отчеты по результатам слежения не предоставлены.Никакие бумаги на согласие за контролем мобильных устройств не подписывались. Какие права имеют сотрудники в данном вопросе. Как их можно отстоять?
Трудовое законодательство не устанавливает требований к содержанию соглашения сторон об увольнении
Муж заключил соглашение о прекращении трудового договора с 3 ноября, а в приказе на увольнение и в трудовой книжке стоит дата 2 ноября. Последний день его работы - ночь с 1 на 2 ноября (С 20.00 до 8.00). Прошу ответить - есть ли в этом нарушение, т.к. уволился под давлением.