Все статьи автора 165
Работодатель может уволить осужденного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
У нас на предприятии такая ситуация: главный бухгалтер с ноября 2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а 19 декабря 2012 года судом она была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ и назначено наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с ведением бухгалтерской и налоговой отчетности сроком на 2 года. Соответственно ни сейчас, ни в дальнейшем нам такой сотрудник не нужен.
Организация вправе взять на работу иностранца, имеющего разрешение на трудовую деятельность в РФ
Имеет ли право организация, не имеющая квот на привлечение иностранных работников, принять на работу таких работников (безвизовых) при условии, что они уже имеют на руках разрешение на работу?
В трудовой книжке не делается запись о декретном отпуске
Нужно ли делать запись в трудовой книжке, что женщина находится в отпуске по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата начала отпуска (1 день больничного листа, или после него).
Гендиректор может быть оформлен совместителем при соблюдении определенных условий
Может ли генеральный директор организации быть оформлен по совместительству в этой организации на 0,25 ставки при условии, что у него уже есть другая основная работа, где он оформлен на полную ставку?
Совместителям положен отпуск такой же продолжительности, что и основным работникам
У нас на Крайнем Севере отпуск 28 дней + 14 дней. Какой отпуск положен совместителям?
Период декретного отпуска включает в себя и день рождения ребенка, в который ему исполняется 3 года
По какое число нужно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если дата рождения ребенка 15.01.2012?
Работнику, отработавшему менее полугода, выплачивается компенсация за отпуск при увольнении
Если работник отработал менее 6 месяцев и увольняется по собственному желанию, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени? Согласно ст. 11 Конвенции № 132, не положена, по ТК РФ положена.
Для досрочного выхода из декретного отпуска работник пишет заявление
Работник хочет выйти на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как написать заявление работнику и как составить распоряжение работодателю?
Дубликат утерянной трудовой книжки оформляется по последнему месту работы
Утеряна трудовая книжка. Что делать? Многих фирм уже нет. Как правильно восстановить или оформить новую трудовую книжку.
Травму при следовании на работу пешком несчастным случаем на производстве не признают
Работник принес больничный лист с кодом 02 "травма, получена при движении на рабочее место в 07.45 утра при переходе дороги". Его маму медики настроили на производственную травму, поскольку много переломов. Правомерно ли это с точки зрения ТК?