Все статьи автора 42
Тень, знай свое место
На Западе сегодня чрезвычайно популярна практика менторства — ее считают крайне полезной для развития карьеры. В российских компаниях существует риск перенять и дурное, замечают эксперты
Жертвы контакт-центра
В строительство двух крупных call-центров, где работой обеспечили более 2500 инвалидов по зрению, московское правительство инвестировало около 2,5 млрд руб. в 2009-2010 гг. Но вот уже четыре месяца слабовидящие диспетчеры сидят без зарплаты, а деятельность организации проверяет прокуратура.
Из двух стульев выберут чужой
41% владельцев небольшого бизнеса в России параллельно работают по найму. Однако мало кому из них удается эффективно совмещать две карьеры, и каждый третий готов закрыть собственное дело, если ему предложат достойную зарплату.
Законы не помогают
В последние годы государство демонстративно старается облегчить давление на малый и средний бизнес: принимает законы, поправки, регламенты. Стало ли бизнесу от этого легче? Об этом спорили на Всероссийском форуме малого и среднего предпринимательства
Больничных не берут
Как стало известно «Ведомостям», с 1 марта 2011 г. в УК « Эконика» вступили в силу новые общекорпоративные правила оплаты больничных листов.
Один дома
Около 550 000 московских школьников 1-8-х классов из-за эпидемии гриппа ушли на внеочередные каникулы — школы закрыты на карантин. Готовы ли работодатели отпустить родителей присматривать за детьми?
Бизнес под присмотром
Даже при финансовой поддержке в первый год выживает не более 50% стартапов. Но если к деньгам добавить обучающие программы и опытного наставника, выживет более 80%, утверждают создатели международной программы Youth Business International, уже три года работающей в России.
Расхлебать каникулы
Вопрос, который, по мнению некоторых экспертов, стоит задавать на собеседовании: «Чем вы любите заниматься на новогодних каникулах?». Из ответа будет понятен и уровень самодисциплины, и предприимчивость кандидата.
Блогер на зарплате
Пока что вакансии для специалистов по социальным сетям составляют не более 1% от всех вакансий в категории «маркетинг и PR». Но эксперты уверены, что новая для российского рынка профессия набирает обороты.
Даешь приезжих
Только 8% опрошенных HeadHunter российских работодателей отметили, что не видят никаких принципиальных отличий при найме на работу провинциалов и жителей мегаполиса. Неужели оставшиеся 92% в первую очередь смотрят на прописку?