Статьи по теме «персонал»

Поиск работы для бухгалтеров и размещение вакансий бесплатно. Дайджест нового «Бухджоба»

Сайт для поиска работы и работников начал полноценную работу с 28 сентября. Взаимодействовать с ним можно как напрямую, так и через TG-бота.

ТОП-5 агентств по подбору семейной пары для дома в Москве

Семейная пара домашнего персонала — удобный формат для загородного дома: один занимается территорией, техникой и машиной, второй — домом и кухней. Но если не сработался один из супругов, уходят оба, поэтому подбор пары требует более глубокой проверки, чем найм одного специалиста. В статье — рейтинг 5 московских агентств, которые работают с семейными парами.

Удержать с повара за перерасход нельзя: что можно, если нарушена техкарта блюда

Техкарта блюда — рецептура с граммовкой: сколько грамм каждого продукта идет в порцию. По нашим расчетам, когда закладку не сверяют, расход продуктов отклоняется от нее на 15–20%, а все списания кухни доходят до 15% выручки. Удержать перерасход из зарплаты повара как штраф Трудовой кодекс не разрешает.

Бухджоб обновился: бухгалтерам — резюме, работодателям — приглашения

Новый проект.

Что проверка меняет в людях, кроме результата

Три лабораторных опыта о том, как люди ведут себя после проверки. Поведение меняет не прибор и не вердикт, а разговор, в котором называют результат.

42% ретейлеров планируют снизить расходы на персонал с помощью ИИ

Компании рассчитывают автоматизировать рутинные операции и сократить потребность в найме. Наиболее заметные изменения могут затронуть контакт-центры, бухгалтерию, юридические и IT-подразделения.

Алгоритм «новой метлы»: 7 шагов для руководителя в первые 100 дней

Новая должность руководителя — это всегда стресс: команда ждет распоряжений, а руководство требует результатов «еще вчера». Как не сгореть и занять сильную позицию с первых дней? Разбираем универсальный алгоритм из 7 шагов: от аудита «наследства» до правильной работы со стейкхолдерами.

Топ-6 скрытых расходов при найме няни

Одно слово в приказе ФНС может изменить правила игры для клининга и заказчиков услуг профессионального клининга

ФНС c 1 сентября проводит эксперимент по обелению рынка аутстаффинга. Участие подтвердили 34 крупнейшие организации розничной торговли и e‑commerce . С ноября его участниками станут производственные компании.

ТОП-6 агентств по подбору домашнего персонала в Москве: рейтинг по гарантиям и сопровождению

Сравниваем шесть агентств по тому, что реально важно: сколько замен дают, работают до результата или до первой неудачи, кто подменит сотрудника на время болезни и остаётся ли менеджер на связи после выхода персонала.

Заказчик удержит ваши налоги: что ФНС меняет в договорах кадровых подрядчиков

С 1 сентября 2026 года 34 крупнейшие компании ретейла и электронной коммерции начнут рассчитывать часть налогов кадровых подрядчиков и перечислять деньги на их ЕНС. Разбираемся, почему это пока не новое правило для всего рынка, но уже серьезное изменение цены договора, расчетов и налоговой прозрачности.

Скрытые издержки оттока: считаем потерю клиентов в деньгах и ФОТ

Привлечение нового клиента стоит компании в 5–7 раз дороже, чем удержание существующего. Эту цифру знают почти все собственники бизнеса. Гораздо реже ее переводят в конкретную строку расходов: сколько стоит час менеджера, потраченный не на продажу, а на исправление чужой ошибки.

Экспресс-анализ зарплаты: честный ли вы работодатель? Проверьте за 2 дня 

Знаете, есть такая забавная штука — самооценка. Обычно она звучит так: «У нас все хорошо, люди довольны, зарплату платим вовремя, отпуска, премии — сами знаете...» И вот тут-то и кроется подвох. Потому что «сами знаете» — это как раз то место, где спотыкаются даже самые добросовестные.

ТОП-7 агентств по подбору персонала для семьи. Няни, гувернантки, водители, повара — рейтинг 2026

Когда семья принимает решение нанять домашний персонал, главный вопрос - кому доверить поиск. Особенно если речь идёт о людях, которые будут рядом с детьми или иметь ключи от дома. Хорошее агентство — это структура, которая берёт на себя риски, проводит многоуровневую проверку и не закрывает задачу в день выхода кандидата.

Каждый третий HR-специалист потерял работу за полтора года

Парадокс: спрос на HR-экспертов высокого уровня растёт. Крупные корпорации готовы платить миллионы за специалистов, которые умеют работать с новыми инструментами и понимают психологию цифрового поколения сотрудников.

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата. Сотрудники путаются в подчинении, решения принимаются месяцами, талантливые кадры уходят к конкурентам.

📉 Спрос на бизнес-коучей резко упал на 43% за 2025 год

Руководители компаний не понимают, по каким показателям оценивать работу коучей, а загруженные сотрудники воспринимают тренинги как дополнительную нагрузку.

Рейтинг топ-5 агентств нянь в Москве 2026

В Москве работают десятки агентств по подбору нянь, но далеко не все из них могут гарантировать качество услуг и надежность кандидатов. Мы проанализировали рынок и составили объективный рейтинг пяти лучших агентств нянь в столице по критериям проверки персонала, скорости подбора, опыта работы и уровня сервиса.

Сезонный аутсорсинг для склада. Как увеличить количество исполнителей на 200% в логистическом центре без найма в штат

Сезонные пики на складах перегружают команду и срывают сроки? Рассказываем, как сезонный аутсорсинг для склада помогает увеличить штат склада и персонал для логистического центра на 200% без расширения штата.

Какие тестовые задания давать SMM-менеджеру, чтобы проверить компетенции специалиста — большой практический гайд от директора по маркетингу

Это расширенный практический SEO-гайд с кейсами, управленческой логикой и расшифровкой ответов.