Клерк.Ру

Надзор за бонусами топ-менеджеров банков РФ ужесточат с 1 октября

Здание ЦБ РФ. Фото ИА "Клерк.Ру"

Центробанк РФ планирует с 1 октября 2014 года ужесточить требования к системе оплаты труда в российских банках. Об этом сообщил Василий Поздышев, глава департамента банковского регулирования ЦБ РФ.

Под мониторинг попадут топ-менеджеры банков и сотрудники, отвечающие за риски и внутренний контроль. В Центробанке считают, что существенная часть вознаграждения должна выплачиваться как бонус, зависящий от рисков, принимаемых банком. Предположительно, она составит от трети до половины их годового вознаграждения. Василий Поздышев отметил, что уровень вознаграждения в размере не менее трети просят банкиры, а ЦБ предлагал выплачивать в виде бонуса не менее 50%. «Они (банкиры) должны построить такую мотивацию, чтобы люди принимали решения осознанно, понимая, что нельзя просто так выдать кредит на 10 лет и получить бонус в первый год от суммы выданного портфеля. Нужно подождать, пока этот портфель созреет», - цитирует «Прайм» Василия Поздышева.

Центр обучения «Клерка»
Приобретай опыт для серьезных дел

С 22 октября новые правила трудовых проверок. Готовьтесь в нашем онлайн-курсе по кадровому учету. Научим составлять документы так, что ни один инспектор не придерется.

Обучение полностью дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь.

Отключить рекламу