20 окт. 2008 г. в 15:47Финансовый кризис

Как на вас отразился финансовый кризис? Расскажите Клерк.Ру!

Я нередко слышу разговоры о том, что финансовый кризис - "это для богатых", а на простых людях его последствия никак не скажутся. Так ли это?

4,2 тыс. открытий

Автор

Алена Тулякова
главный редактор ИА "Клерк.Ру"

Я нередко слышу разговоры о том, что финансовый кризис - "это для богатых", а на простых людях его последствия никак не скажутся. Так ли это? Ощутили ли вы на себе этот самый кризис? Боитесь ли увольнения? Или не знаете, как расплачиваться с кредитом, так как вам уже сократили зарплату? А может быть ваша компания наоборот процветает? Поделитесь с нами своим рассказом. Лично я очень довольна, что работаю в онлайн СМИ. Бумажные издания кризис уже коснулся, а посещаемость новостных ресурсов из-за кризиса только выросла.

03 июл. в 10:44Автоматизация учета

В Альфа-Лизинге искусственный интеллект проверяет «первичку» за бухгалтеров. За 2 минуты делает то, на что человек тратит 20

Бухгалтер загружает скан документа в чат с нейросетью, пишет, например, «Обработай УПД» — и получает отчет, который можно тут же загрузить в «1С». В деталях разбираем, как новые технологии упрощают жизнь бухгалтерам Альфа-Лизинга.

72.4K

African29 июн. в 12:52

Если бухгалтеру требуется 20 минут, чтобы проверить УПД, тут что то не так в системе. И никакой ИИ не поможет. Со временем и его загрузят ненужными проверками, что перегорят все транзисторы.

Светлана20 окт. 2008 г. в 16:12

На мне-то кризис почти никак не отразился. Разве что возникла проблема с получением кредита в банке на ремонт дома. Пришлось брать деньги у друзей под расписку.

Мама у меня бухгалтер. Недавно решила поменять работу, и никак не может этого сделать: бухгалтерские вакансии из-за кризиса закрываются, а зарплаты в этой сфере падают.

Кавалер мой нынешний из-за кризиса хандрит и переживает. Он работает в одной крупной компании по переработке металла. Всё его предприятие принудительно перевели на четырехдневную рабочую неделю с соответственным понижением зарплаты - на 20%. На каждые 300 человек рабочих уволили 160, причем без компенсации, положенной по ТК – заставили написать заявление по собственному желанию. Еще часть персонала отправили в неоплачиваемые бессрочные отпуска. Вторым этапом в этой организации сокращение фонда зарплаты еще на 50%. За счет чего? Это уже должны решить руководители подразделений. Причем ни один человек в компании не может дать прогноз, когда этот кошмар закончится. =(
alenata20 окт. 2008 г. в 16:21
а чем банк мотивировал отказ? неужто кризисом?:)
Светлана20 окт. 2008 г. в 16:23
alenata, ну... банки же по закону имеют право не говорить, почему они вас послали :)