Консультант + мобилка
Страховые взносы
Читать 2 мин

Компенсация, выплаченная при увольнении по соглашению сторон, облагается страховыми взносами

Увольнение по соглашению сторон, п.1ч.1 ст.77 ТК РФ - удерживается ли НДФЛ и страховые взносы с суммы соглашения, которая выплачивается работнику? Режим налогообложения ЕСХН.

12 тыс. открытий
Автор

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Юлии (г. Екатеринбург)

Увольнение по соглашению сторон, п.1ч.1 ст.77 ТК РФ - удерживается ли НДФЛ и страховые взносы с суммы соглашения, которая выплачивается работнику? Режим налогообложения ЕСХН.

Расторжение трудового договора  по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) возможно в любое время.  Трудовое законодательство не содержит никаких норм и правил,  связанных  с  расторжением  трудового договора сотрудника по соглашению сторон  - законодательно не определено  никаких гарантий и компенсаций. 

Согласно ст. 178, трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться дополнительные  случаи выплаты выходных пособий, не оговоренные в ТК,  а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. 

В ст. 9 ФЗ-212 от 24.07.2009  (ред.  от 28.09.2010) перечислены выплаты, которые не подлежат обложению страховыми взносами, в том числе установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Поскольку выплата при расторжении трудового договора  по соглашению сторон не установлена законодательством, на нее должна начисляться страховые взносы.

В ст. 217 НК РФ  от 05.08.20000 (ред. от  28.09.2010) в список доходов, не подлежащих налогообложению, входят выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. Поскольку данная выплата не определена действующим законодательством, она должна облагаться НДФЛ.

Поскольку у вас режим обложения ЕСХН, с этой суммы Вы уплачиваете взносы в ПФ по ставке 10,3 процента и удерживаете у сотрудника при выплате НДФЛ по ставке 13% (если сотрудник является налоговым резидентом, или по ставке 30 %- если не является).

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Акт подписан, но документы противоречат друг другу. Что написать руководителю

Разбор типичной ситуации перед окончательным расчетом: договор на 100 единиц, акт на 60 и отметка «исполнено полностью».

5K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка