При расчете больничного листа не играет роли режим неполного рабочего времени

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (п. Ильинский)

Сколько календарных дней входит в расчет больничного, если я работала на 1/10 ставки? Я работаю преподавателем в профессиональном лицее. С апреля 2009 по 23 июля 2010г я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Но С 01.09.09 я вышла на работу - вела 1 предмет, тарификация составила 85 часов в год, при норме 720. зарплата составляла 545 руб.С 7.08.2010 я вышла на полную ставку и зарплата составила 5500. в сентябре была на больничном 11 дней, за который мне начислили 382 руб. Как расчитывается больничный в моем случае?

При расчете  больничного листа не играет роли  - работал сотрудник в режиме неполного рабочего  времени или ему был установлен режим с нормальной продолжительностью работы (п.16 Постановления Правительства 375 от 15.06.2007) – средний дневной заработок определяется в том же порядке.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности – п. 6 ПП-375.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период  на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. – п.3 ст.14 ФЗ-255 от 29.12.2006 (ред. от 28.09.2010).

Определимся с расчетным периодом. Больничный был в сентябре. Поэтому в Вашем случае расчетный период   будет с сентября 2009 года по август  2010.

При этом заработная плата с сентября 2009 года по июль составляла 545 рублей в месяц. За август Вы заработали 5500. Вы не указываете, были ли еще у Вас периоды больничных или отпусков. Если исходить из того, что вы все время работали, не уходили на больничный и в отпуск,  получается, что  за расчетный период Вы заработали 545*11+5500=11495.

Если в расчетном периоде не было дней, исключаемых из расчета среднего(больничных, отпускных  и пр.), эту сумму делим на 365  - получаем 31,49. Это величина  среднего дневного заработка. Умножаем на количество дней нетрудоспособности, получаем  346,42. Эта сумма близка к начисленной Вам, но у Ваших бухгалтеров более полная информация, необходимая для расчета больничного. Поэтому, скорее всего, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитана верно.

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.