Клерк.Ру

Учет зарплаты в 1С: в чем ошибаются бухгалтеры

Ответы на вопросы, которые связаны с работой в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) версии 3.1, дал эксперт компании «Первый Бит». 

1. При заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» выходит сообщение: «При расчете начисления „Оплата по окладу“ за Январь 2019 для сотрудника возникла ошибка: Деление на 0

Формула, используемая при расчете: Оклад * ВремяВДнях / НормаДней»/

Что делать?

Нужно заполнить все созданные графики работ на 2019 год («Настройка» — «Графики работы»).

2. Вновь принятый сотрудник принес больничный лист, а программа не учитывает заработок на прошлом месте работы. Как быть?

Следует заполнить документ «Справка для расчета пособий» («Зарплата» — «Справки для расчета пособий»).

654654

При расчете больничного листа на вкладке «Главное» поставить галочку «Учитывать заработок предыдущих страхователей».

вппва

3. Что сделать, если при начислении оплаты сотруднику по договору подряда программа не начисляет страховые взносы.

Страховые взносы сотрудникам по гражданско-правовому договору начисляются при окончательном расчете зарплаты за месяц по организации.

Отключить рекламу

Если страховые взносы не посчитались, значит после ввода "Договора подряда"/"Акта выполненных работ" был не пересчитан документ «Начисление зарплаты и взносов».

Или же оплата по договору подряда была проведена документом «Начисление по договорам», в котором страховые взносы не считаются.

впп

Нужно создать/войти в проведенный документ «Начисление зарплаты и взносов».

Затем перейти на вкладку «Взносы» и пересчитать их.

вав

4. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По условиям документа в месяце, когда отпуск у сотрудника прекращается при начислении зарплаты, программа автоматически не считает зарплату. Как быть?

В 1С:ЗУП 3.1 после окончания отпуска по уходу за ребенком нужно вводить документ «Возврат из отпуска по уходу» («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком» — кнопка «Создать» — «Возврат из отпуска по уходу»), который удобнее вводить на основании прекращаемого отпуска («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком»).

Отключить рекламу

пваапп

5. При создании документа «Отпуск» нет возможности зарегистрировать его за свой счет. Как это исправить?

Для регистрации отпуска без сохранения заработной платы необходимо в помощнике «Начальная настройка программы» или в настройках расчета зарплаты (раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты» — ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Отпуска» установить флажки «Отпуска без оплаты» и «В том числе внутрисменные».

аываыв

После этого зайти в раздел «Зарплата», а затем — «Отпуска». Потом нажать на кнопку «Создать» и выбрать вид документа «Отпуск без сохранения оплаты».

ввав

Отключить рекламу