Кадровый учет

Инструкция, что делать работодателям из-за указа о нерабочих днях

Может ли компания продолжить работу, как это оформить и что делать с зарплатой, отпускными и больничными?
5 тыс. 3,1 тыс.
Инструкция, что делать работодателям из-за указа о нерабочих днях

Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242 о нерабочих днях поставил перед работодателями ту же проблему, которую пришлось решать во время локдауна-2020. Может ли компания продолжить работу, как это оформить и что делать с зарплатой, отпускными и больничными? Но с учетом непростой экономической ситуации эти вопросы звучат намного острее.

  • Итак, с 4 по 7 мая объявлены нерабочими днями. Главная проблема осталась неразрешенной. Такого понятия не было и нет в трудовом законодательстве. В ТК РФ четко зафиксированы выходные праздничные дни, но объявить такими следующую неделю не получится. Для этого надо менять сам Кодекс, а это отдельный законодательный процесс, который не получится реализовать быстро даже с учетом молниеносной реакции Президента. Мы вновь оказываемся в правовом вакууме, и каждая компания должна принимать решения сама.

На что же опираться? По сути, на этот счет есть только разъяснения Минтруда. Но вывод из документа небогат. если люди продолжают трудиться, они получают оплату в одинарном размере как за обычный рабочий день. А работодатели сами определяют свой статус. И все.

Нерабочие дни, в первую очередь, относятся к государственным организациям. Конечно, не ко всем. Социальные и другие жизнеобеспечивающие предприятия будут трудиться в обычном формате. А коммерческие организации должны сами определить число людей, которые обеспечат деятельность в эти дни. И решить в целом, будете вы работать или нет.

  • В любом случае, лучше и безопаснее всего издать приказ по компании, в котором указать статус дней, какие сотрудники обеспечат работу и как это будет оплачено. Или написать, что организация работает в обычном режиме без изменений. И, естественно, с документом надо ознакомить всех сотрудников. Исходя из решения, заполняется и табель – вы пишете либо «явку», либо «нерабочие оплачиваемы дни». И по сути этих действий для правильного оформления предстоящих дней будет достаточно.

Оплачиваются они, как ранее мы сослались на Минтруд, в обычном одинарном размере. Но и если люди отдыхают, заработная плата сохраняется. А еще важно помнить, что нерабочие дни не могут быть основанием для снижения зарплаты.

  • Но и получить «прибавку» к отпуску у сотрудников не получится. В него не включаются только праздничные выходные, нерабочие дни к ним не относятся. И если сотрудник отдыхает между майскими праздниками, эти дни входят в его стандартный отпуск. Продлевать отпуск на число нерабочих дней не нужно. Схожая ситуация и с больничными листами. Согласно ст.6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ об обязательном социальном страховании, пособие по нетрудоспособности выплачивается за календарные дни. Следовательно, и пособие начисляется в общем порядке.

И хотя технически и организационно оформление нерабочих дней кажется несложным, сама ситуация вновь заставляет работодателей нервничать. Нерабочих дней в ТК РФ нет, бизнесу необходимо активно работать и хоть частично компенсировать потери из-за прошлого локдауна, а сотрудники вполне резонно могут спросить: почему мы трудимся, если дни объявлены нерабочими?

Ведь, если законы молчат, то ответ на этот вопрос целиком зависит от решения компании и формулировок внутренних документов. А значит, снова все заботы лежат на HR: надо и обеспечить непрерывность бизнеса, и правильно объяснить ситуацию людям, и не навлечь на себя внимание надзорных органов.

Начать дискуссию

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
90

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
106

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
190
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

46
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
52
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

Интересные материалы

Обзоры новостей

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.