Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Охрана труда – что это такое? Ликбез по основным понятиям

Охрана труда – что это такое? Ликбез по основным понятиям

Подготовили обзор по основным понятиям: было/стало. Этот материал будет полезен тем, кто только начинает осваивать азы ОТ.

Введение

Основные понятия (термины), которые касаются вопросов охраны труда, описаны в статье 209 ТК. С 1 марта 2022 года эта статья будет изложена в новой редакции. Поправки внесены Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

В этой статье — обзор по основным понятиям: как было и как стало. Этот материал будет полезен тем, кто только начинает осваивать азы ОТ.

Охрана труда

Понятие охраны труда остается неизменным в новой редакции статьи 209 ТК.

Это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда

Это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Это понятие также не претерпело изменений.

Безопасные условия труда

Это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вредный производственный фактор

Определение этого понятия несколько видоизменили.

Вредный производственный фактор

Действующая редакция

Будет с 01.03.2022

Это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

 

Это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника

Опасный производственный фактор

Понятие изложено по-новому.

Опасный производственный фактор

Действующая редакция

Будет с 01.03.2022

Это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника

Опасность

Это новое понятие. В действующей редакции ст. 209 ТК его нет. Оно появится с 1 марта 2022 года.

Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

Рабочее место

Это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

СИЗ

По индивидуальным и коллективным средствам защиты в новой редакции дано более расширенное описание.

СИЗ и СКЗ

Действующая редакция

Будет с 01.03.2022

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Средство индивидуальной защиты — средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения

Средства коллективной защиты — технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (

Дата публикации: 18.08.2021, 13:33

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

1 190 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент

На 12 месяцев

950 ₽в месяц

11 400 ₽ за год

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Курсы и вебинары по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Налог с продажи авто которая использовалась в предпринимательской деятельности( такси)

Добрый День, Ип в 2026 занимается пассажирскими перевозками( такси) на личном авто, система налогообложения . Аусн. В 2026 г выручка не присвоит 20 млн и с января 27 года перейдет на патент . Далее планирует продать автомобиль . По какой ставке будет рассчитываться налог за авто, если есть условие что данный автомобиль был в собственности более 3 лет

Эксперт:

Наталья В.

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста какие документы должны быть у ООО по охране труда. Если можно список с образцами документов. У один работник-директор.

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста какие документы должны быть у ООО по охране труда. Если можно список с образцами документов. У один работник-директор.

Эксперт:

Александр З.

УПД 2 передача товара на комиссию

Добрый день! подскажите какие цены нужно проставлять в упд2 когда мы отправляем эти документы маркетплейсам по ЭДО? у нас товар с честным знаком и нужно обязательно заранее присылать упд на подпись, из 1с проставляется автоматически себестоимость товара, маркетплейсы не принимают документ с такими ценами, цена должна быть указана как в поставках, можно ли где то в личном кабинете выгрузить этот прайс цен на поставки? и нужно ли в упд 2 указывать ндс?потому что без ндс документ тоже по эдо не подписывают

Эксперт:

Оксана С.

Травма на удаленке

Сотрудник по трудовому договору работает удаленно. Уехал на 3 месяц за границу и оттуда работает. Неожиданно за границей попал в аварию и оказался в реанимации. Как работодателю оформить отсутствие сотрудника? Может ли сотрудник взять справку или выписку из больницы и потом в РФ оформить больничный, который работодатель смог бы оплатить.

Эксперт:

Екатерина К.

Охрана труда. Электробезопасность, пожарная безопасность, пром безопасность

Добрый день! Мы микропредприятие, по охране труда в 24 году руководитель прошел обучение, оформлены все приказы, документы по вводным инструктажам, журналы регистрации, есть инструкции для каждой профессии. Организация занимается бурением скважин. Один из контрагентов требует на каждого сотрудника, работающего на данный момент на их объекте обучение электробезопасность, пожарная безопасность, пром безопасность. Мы должны отдельно обучить каждого сотрудника. Спасибо.

Эксперт:

Наталья Г.

Спецодежда

В ООО на осно, покупается для работников спец одежда. Также каждый новый работник проходит обучение платное технике безопасности, работе на высоте и др.

На работника нового при трудоустройстве затрачивается сумма 15 тыс руб.

Если работник через неделю или месяц увольняется, можем ли мы с такого работника удержать сумму за обучение и спецодежду? И как оформить передачу ему формы?

Эксперт:

Екатерина К.

НДС с 01.01.2026

Добрый день. Организация на УСН применяет ставку НДС 5% . Вид деятельности аренда нежилого имущества и земли. Есть ряд контрагентов по которым не поступила арендная плата за 2025 год. Оплату планируют совершить в 2026 году. Для расчета базы налога по УСН всё понятно, а как быть с НДС ?

Эксперт:

Ирина Л.

Изменения в уставе Общества

Добрый день. Меняем Устав ООО: вместо директора будет нанят управляющий - индивидуальный предприниматель (он же и единственный учредитель Общества). Также меняем основной ОКВЭД деятельности Общества и размер уставного капитала. Какой алгоритм наших действий должен быть от подготовки каких документов, у кого что регистрировать и куда и что направлять при таких изменениях в Обществе с ограниченной ответственностью? Заранее благодарю!

Эксперт:

Алена С.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка