Как принять на работу работника из Беларуси

Как принять на работу работника из Беларуси

Прием на работу иностранцев имеет свои особенности. Разберемся, как оформлять трудовые отношения с гражданами Белоруссии.

Какие документы нужны

При приеме на работу гражданин Белоруссии должен представить:

  1. Национальный паспорт
  2. СНИЛС (если он уже есть)
  3. Трудовую книжку или СТД-Р, если белорус уже работал в России ранее. Если представлена трудовая книжка белорусского образца, то она не годится. Поскольку сейчас бумажные трудовые книжки не оформляются, то у такого работника она будет в электронном виде.
  4. Документы об образовании, если они требуются для должности, на которую принимается работник

Если у работника нет СНИЛС, зарегистрируйте иностранца в ПФР. И сделать это лучше до приема на работу иностранца, иначе вы не сможете отправить в ПФР сведения СЗВ-ТД.

Полис ДМС требовать при устройстве на работу у белоруса не нужно.

Трудовой договор

Трудовой договор с работником из Беларуси составляется точно так же, как и с россиянами. Можно включить условие об обязательном социальном страховании, так как он является застрахованным в системе обязательного социального страхования РФ. Однако это регулируется не трудовым договором, а законом, поэтому это условие включается по желанию сторон. Учтите, что есл

Дата публикации: 22.08.2022, 19:17

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно

  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Добрый день. Организация заключила договор ГПХ с иностранцем. Срок договора до 07.10.2026 г (срок действия патента также до 07.10.2026 ).

Но мигрант получает новый патент 31.03.2026 г и не сообщает организации. Он передал патент только 21 апреля. Будет ли штраф ,если мы сейчас подадим уведомление в МВД о расторжении старого договора ГПХ и заключении нового ?

Эксперт:

Екатерина К.

Регистрация гражданина Киргизии

Добрый день. Гражданин Киргизии официально работает в компании, водитель. Уведомление в миграционку отправлено. До начала действия Амины он получил в МФЦ временную регистрацию на бумаге. В миграционке сказали печать на бумажной временной регистрации не нужна. При остановке на пунктах проверки на дороге говорит, что с него берут штраф. Есть какой-то закон, статья, что его не должны штрафовать?

Эксперт:

Александр З.

Услуги от иностранца с патентом по ГПХ

Здравствуйте!

ИП собирается воспользоваться услугами иностранцев работающих с патентом на определённый объем работ.

Вопрос:

  • Какие документы нужны от таких кандидатов на оформление договора ГПХ?

  • Какая отчётность нужна за таких исполнителей?

  • Какие налоги платить?

Эксперт:

Екатерина К.

Выплата вознаграждения резиденту Узбекистана

Добрый день. Нам необходимо выплатить резиденту Узбекистана вознаграждение Автору по заданиям Правообладателя выполнял творческую работу по созданию компьютерных шрифтов.


Резидент Узбекистана -физ.лицо,счет в узбекских сумах, какие мы должны оплатить еще доп. налоги, НДС или налог на прибыль, тут возникает НДФЛ?


т.е. резидент должен получить 100 рублей
как идет расчет из данной суммы?

и второй вариант. Если мы платим резиденту Кыргызстана у которого российский счет, тут возникают какие-то налоги?

Эксперт:

Надежда К.

ГПХ с иностранцами

Добрый день! подскажитеЮ я хочу заключить ГПХ с иностранцами ( таджиками и узбеками), первый вопрос можно ли, и второй вопрос, если срок гпх будет например 10 месяцев, то зарплату после оказания работ, будет не совсем правильно, я думаю. Если работник через 10 месяцев получит зп. как лучше прописать в договоре этот момент. и если есть образец гпх то направьте ,пожалуйста

Эксперт:

Ирина Г.

Оформление иностранных работников

Здравствуйте.

Подскажите пжл, какой процент НДФЛ и страховых взносов необходимо вносить за иностранного работника, в случае если:

- он не является налоговым резидентом РФ

- является налоговым резидентом, т.к. находится на территории РФ более 183 дня в течении 12 месяцев.

и какой документ является подтверждением статуса резидента РФ для иностранного гражданина.

Эксперт:

Надежда К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка