Как отдыхаем в 2027 году: все выходные и праздники

Перенесены в 2027 году следующие выходные дни:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Переносы указаны в соответствии с Постановлением Правительства от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году».

По трудовому законодательству (ст. 112 ТК), выходными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января – Рождество Христово;

• 23 февраля – День защитника Отечества;

• 8 марта – Международный женский день;

• 1 мая – Праздник Весны и Труда;

• 9 мая – День Победы;

• 12 июня – День России;

• 4 ноября – День народного единства.

Остальные праздники не проходят на государственном уровне и могут быть нерабочими днями только по решению региональных властей.

В связи с празднованием 23 февраля россияне смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 21 по 23 февраля. Но перед этим придется поработать в субботу, но на 1 час меньше — предпраздничный рабочий день сокращается.

8 марта в 2027 году выпадает на понедельник, поэтому получатся удлиненные выходные — с субботы по понедельник. А неделя с 9 по 12 марта будет четырехдневной.

Майские праздники продлятся с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая. Также 30 апреля будет сокращенным, так как он предшествует майским выходным.

В июне, в связи с празднованием День России, сотрудники будут отдыхать 3 дня: с 12 по 14 июня. 11 июня будет сокращенным днем.

В ноябре будет два выходных праздничных дня среди недели — 4 ноября (День народного единства) и 5 ноября — из-за переноса с субботы 2 января. 3 ноября будет сокращенным днем.

Напомним, что Трудовой кодекс запрещает работать в выходные и праздничные дни. Если это все-таки необходимо, то работодателю нужно получить письменное согласие сотрудника и оплатить такую работу по двойной ставке (ст. 153 ТК).

Без письменного согласия в праздники привлечь к работе сотрудника можно (ст. 113 ТК):

• для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

• для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

• для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

В 2027 году при пятидневной рабочей неделе будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дня и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2027 году составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч * 247 дней — 4 ч);

• при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7.2 ч * 247 дней — 4 ч);

• при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4.8 ч * 247 дней — 4 ч).

По ссылкам вы можете посмотреть количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней по месяцам, полугодиям и году в целом:

• Производственный календарь на 2027 год (пятидневка)

• Производственный календарь на 2027 год (шестидневка).