Воинский учет

Какие документы подавать в военкомат при приеме сотрудника с удостоверением призывника

Работодатели обязаны уведомлять военкомат о приеме военнообязанного работника. Как поступить с сотрудником, у которого есть приписное удостоверение?
Какие документы подавать в военкомат при приеме сотрудника с удостоверением призывника
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

По ст. 8 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ состоящим на воинском учете гражданам выдается один из документов, к которым относится удостоверение призывника.

При приеме на работу по Положению о воинском учете (утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719) при приеме на работу проверяется наличие и подлинность документов воинского учета, в том числе такого удостоверения.

В течение 5 дней со дня принятия на работу в соответствующий военкомат работодатель направляет сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету. Форма представлена в Приложении № 2 к указанному Положению. Отдельного документа для призывников не предусмотрено.

При приеме призывника его оповещают о необходимости личной явки в военкомат или возможности направления сведений через портал Госуслуг.

Узнайте все о том, как вести воинский учет в организации, ставить и снимать сотрудника с учета, делать сверки и работать в личном кабинете электронного реестра на новом онлайн-курсе «Воинский учет-2025: электронный реестр и новые требования для работодателей». Сейчас вы можете купить курс со скидкой 69% за 4 900 руб.

Читайте также по теме воинского учета:

Начать дискуссию

Интересные материалы