Правила матпомощи при рождении ребенка
С 1 января 2026 года материальная помощь сотрудникам по случаю рождения ребенка в размере 1 млн рублей:
не облагается НДФЛ (на основании п. 8 ст. 217 НК);
не облагается страховыми взносами на основании пп.3 п. 1 ст. 422 НК);
не облагается взносами на травматизм (на основании пп. 3 п. 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ);
включается в расходы для налога на прибыль (на основании подпункт 19.15 пункта 1 статьи 265 НК).
Когда выплачивают матпомощь при рождении ребенка
Выплата такой матпомощи – это право работодателя, а не его обязанность. Условия выплаты матпомощи и ее размер работодатель может прописать в своих локальных нормативных актах – положении об оплате труда или положении об оказании матпомощи. Но даже если таких документов нет, можно выплатить матпомощь на основании приказа.
Выплатить необлагаемую матпомощь работодатель может:
родителям;
усыновителям;
опекунам.
Условие для налоговых льгот при выплате матпомощи при рождении ребенка:
выплата должна быть в течение 1 года со дня рождения ребенка;
выплата должна быть единовременная.
Если сотруднику сначала выплатили 50 тыс., а потом добавили еще, то второй транш будет облагаться налогами. Такое разъяснение Минфин дает в письме от 08.04.2026 № 03-04-06/29175.
Исчислять зарплату, уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь начислять все виды выплат, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП. После прохождения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 70%: 9 559 рублей вместо 31 700 рублей. Срок акции ограничен.
В каком размере выплачивают матпомощь при рождении ребенка
В общем случае не облагается НДФЛ и взносами матпомощь работникам в размере 4 тыс. рублей, но для матпомощи при рождении ребенка лимит – 1 млн рублей.
Если выплатить сотруднику-молодому родителю более 1 млн. рублей, то превышение будет облагаться НДФЛ и взносами и его нельзя будет учесть для налога на прибыль.
1 млн – это лимит для каждого родителя, а не для каждого ребенка. Если в компании работает и папа, и мама, необлагаемую матпомощь в 1 млн руб. можно выплатить каждому из них. Ранее такие разъяснения Минфин давал в письме от 08.07.2019 № 03-04-06/50324.
Недавно вышло письмо ФНС от 04.06.2026 № БС-36-11/4766@, в котором говорится, что необлагаемый НДФЛ лимит 1 млн руб. – это матпомощь от всех работодателей одному человеку.
Если у молодого папы есть основная работа и совместительство и на каждой из них ему выдали по 1 млн, то 1 млн будет бе НДФЛ, а с 1 млн надо будет уплатить НДФЛ.
Кстати, совсем недавно ФНС утверждала обратное: что лимит 1 млн – для каждого работодателя, 5 работ = 5 млн матпомощи без налогов.
Но теперь мнение ФНС резко изменилось и формула другая: 5 работ = 1 млн матпомощи без налогов.
Отметим, что в письме ФНС говорится только про НДФЛ. Про страховые взносы и налог на прибыль за двойную матпомощь ФНС умолчала.
Более того, не понятно, кто и как будет отслеживать необлагаемый лимит матпомощи по всем работодателям. Дело в том, что при выплате матпомощи в пределах необлагаемого лимита это можно не отражать в 6-НДФЛ и справке о доходах (письмо ФНС от 15.12.2016 № БС-4-11/24064@).
А если каждый работодатель выплатит по 1 млн руб. и не укажет эту выплату в справках к 6-НДФЛ, у ФНС не будет информации о том, что лимит превышен.

Начать дискуссию