Архив статей за май 2009
Впервые в Удмуртии прошел конкурс «Годовой отчет экстерном»
По итогам конкурса лучшим бухгалтером республики признана главный бухгалтер ООО «Уральская газовая компания» Окорокова Л.М.
До 1 июля в РТ не останется объектов игорного бизнеса
В настоящее время инспекциями республики направлены соответствующие уведомления о прекращении до 01.07.2009 года деятельности в сфере игорного бизнеса, не отвечающей требованиям статьи 16 ФЗ, и по состоянию на 15.05.2009 года проведена инвентаризация количества игорных заведений, осуществляющих деятельность на территории республики.
УФНС по Республике Марий Эл обновило базы данных ИНН
Обновлены базы данных действительных и недействительных ИНН юридических лиц, недействительных ИНН и свидетельств физических лиц. По состоянию на 22.05.2009
УФНС по Республике Коми публикует сведения о действительных и недействительных ИНН
Обновлены базы данных действительных и недействительных ИНН юридических лиц, недействительных ИНН и свидетельств физических лиц.
ИФНС по г. Петрозаводску сообщает о новых видах услуг при сдаче отчетности
Новые виды услуг при сдаче отчетности в электронном виде.
МИ ФНС №5 по РК (г. Сортавала) подводит итоги конкурса вакансий
Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы МИ ФНС России №5 по РК (г. Сортавала).
Инспекции ФНС Кабардино-Балкарии проводят семинары
УФНС по КБР публикует графики проведения семинаров для налогоплательщиков.
ФНС РФ: Письмо № ШС-22-3/267 от 08.04.2009
ФНС РФ: Письмо № ММ-19-3/52 от 17.04.2009
Белфегор
В 2002 году прекратил самостоятельное существование Household International, один из самых одиозных «народных ростовщиков» Америки, который более 120 лет занимался методичным одурачиванием доверчивого населения. Household купил гигантский банк-невидимка из Британии HSBC за 14 миллиардов долларов.
ФАС Волго-Вятского округа: Постановление № А43-26241/2008-42-360 от 23.04.2009
Белгородская область: Постановление № 118-пп от 14.04.2009
ФАС Волго-Вятского округа: Постановление № А28-11209/2008-467/21 от 24.04.2009
Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя
Не секрет, что за последнее время перед отделами персонала все чаше стоит вопрос подбора не «готовых» специалистов на вакантную должность, а поиск на рынке труда кандидатов с определенными личными качествами.