Работников можно кормить без ЕСН

Общество правомерно не включило в базу по ЕСН расходы на питание работников, произведенные в соответствии с коллективным договором.

Суд установил, что по договору администрация общества обеспечивает своих работников питанием на территории завода для обеспечения процесса производственной деятельности, в том числе в ночное и вечернее время.

Данное условие коллективного договора предусматривает только организацию питания, а именно: наличие пунктов общественного питания на территории завода и возможность для работников в них питаться в течение рабочего дня.

При этом коллективным договором не предусмотрено обеспечение работников питанием на бесплатной основе, не определен размер компенсации, порядок ее установления и исчисления, а также право администрации общества определять размеры компенсаций самостоятельно. Трудовыми договорами компенсация на питание также не предусмотрена.

При таких обстоятельствах у налогового органа отсутствовали правовые основания для доначисления ЕСН и страховых вносов, пеней и штрафов в спорных суммах. (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 21/08/2008 № А11-11690/2007-К2-28/113/24)