Оплата выходных дней, не предусмотренных законодательством

ФГУП правомерно не включило в базу по ЕСН суммы оплаты работникам времени простоя в отношении рабочих дней, предшествующих новогодним, рождественским и майским праздникам, посчитал ФАС Северо-Западного округа.

Суд пришел к выводу о том, что фактически работникам были предоставлены дополнительные оплачиваемые, не предусмотренные ни трудовым законодательством, ни трудовым договором дни отдыха (отпуска). Спорные выплаты были произведены за счет чистой прибыли предприятия, а оплата простоев не была отнесена к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль.

Уставом предприятия  была предусмотрена возможность направления прибыли, остающейся в распоряжении ФГУП, на установление для своих работников дополнительных отпусков и иных льгот в дополнение к предусмотренным законами. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.09.2008 N А21-8316/2007)