В Челябинской области работодателям выдадут «сертификаты доверия»

Руководитель государственной инспекции труда в Челябинской области Павел Шишмаков намерен до конца года внедрить систему добровольной сертификации предприятий на предмет чистоты перед законом о труде, передает пресс-служба Роструда.

Так называемый «сертификат доверия» не будет обязательным документом, но он может заметно повысить авторитет предприятия в глазах партнеров, клиентов, широкой общественности и, что немаловажно, государства.

В механизме сертификации предложено задействовать Южно-Уральскую торгово-промышленную палату. Туда трудинспекция будет перенаправлять заявки работодателей, желающих получить сертификат.

Если в ЮУТПП эта заявка не вызовет возражений, специалисты госинспекции труда проверят реальное соблюдение норм трудового законодательства на предприятии: вовремя ли выплачивается зарплата, соблюдаются ли права работников.

После проверки предприятию вручается сертификат, а фамилия заявителя вносится в реестр руководителей, соблюдающих права своих работников. Такой сертификат освобождает предприятия от плановых проверок на срок от трёх до пяти лет.

Единственное исключение составят проверки по жалобам сотрудников.