Штрафовали ли вас на работе за опоздания?
Поскольку согласно разъяснениям специалистов Роструда, дисциплинарное взыскание в виде штрафа трудовым законодательством не предусмотрено, а значит применение его к опаздывающим работникам незаконно, Клерк.Ру решил провести опрос среди читателей.
Специалисты Роструда разъяснили накануне, что опоздание на работу без уважительных причин является дисциплинарным проступком, т.к. работник нарушает режим рабочего времени, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия или трудовым договором.
Вместе с тем, согласно разъяснениям, дисциплинарное взыскание в виде штрафа трудовым законодательством не предусмотрено, а значит применение его незаконно.
В этой связи Клерк.Ру решил провести опрос среди читателей «Штрафовали ли вас на работе за опоздания?» и предлагает выразить свое мнение по данному вопросу.
