ГИТ предупреждает работодателей: трудовые отношения с сотрудниками должны быть оформлены
Работа без заключения предусмотренных законодательством трудовых договоров означает отсутствие социальных гарантий.
ГИТ Псковской области напоминает: трудовые отношения с работником должны быть оформлены.
Работа без заключения предусмотренных законодательством трудовых договоров означает отсутствие социальных гарантий.
Какими последствиями чревата выплата заработной платы «в конверте»? Вы будете лишены возможности получать в полном объеме
- отпускные,
- расчет при увольнении,
- пособие по временной нетрудоспособности,
- пособие по безработице,
- пособие по уходу за ребенком,
- пенсию в будущем,
- налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг,
- кредит в банке,
- гарантии при несчастном случае на производстве.
ГИТ предупреждает: согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа
- на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей;
- на ИП - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
- на юрлиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
ГИТ проводит внеплановые выездные проверки по легализации трудовых отношений совместно с Прокуратурой и областной Администрацией.
