Какую зарплату предлагают бухгалтерам

В среднем московские работодатели предлагают главбухам зарплату в 100 тыс. рублей, простым бухгалтерам – 60 тысяч. В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей соответственно.

В среднем московские работодатели предлагают главбухам зарплату в 100 тыс. рублей, простым бухгалтерам – 60 тысяч. В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей соответственно.

Такие данные приводятся в исследовании портала «Работа.ру».

На сегодняшний день высокий спрос на бухгалтеров в ритейле и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. В IT-отрасли нехватка бухгалтерских специалистов ниже.

Как правило, наиболее востребованными являются бухгалтеры, имеющие разносторонние знания во всех областях бухгалтерской деятельности. 

Подавляющее число соискателей на позицию главного бухгалтера женщины (87,9%), чуть менее половины из которых — специалисты в возрасте 40−50 лет (43%). Большая часть из них (96%) имеют опыт работы более 6 лет.

Дневник продакта. Зачем нужна подписка Клерк.Премиум и сколько денег она экономит

Платная часть Клерка содержит кучу полезного контента. Пытаюсь разобраться в составе подписки и сценариях ее использования. Это не рекламы пост, а что-то вроде экзамена на понимание продукта. Обычно такие статьи мало кто читает, но мне будет интересно вернуться к ней через год и посмотреть что изменилось.

Дневник продакта. Зачем нужна подписка Клерк.Премиум и сколько денег она экономит
99

Комментарии

19
  • Елена

    В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей - кто эти люди, и кому они делают свои заманчивые предложения? Неужели  — специалистам в возрасте 40−50 лет (43%)? Портал «Работа.ру» всерьез верит в то, что пишет? Пусть бы попробовал в 45 лет найти работу любым бухом, самым разносторонним, просто по объявлению на своем портале «Работа.ру»

    • Борис Мальцев

      У нас были 3 вакансии простого бухгалтера в СПб на 75 000 (белая зп, на руки) - с трудом нашли адекватных сотрудниц.

      • Larisa Skvortsova

        А что значит адекватных?

          • Larisa Skvortsova

            Я знаю что это значит, но хочется услышать мнение работодателя. Я себя считаю адекватным сотрудником, НО увы, мне уже 46 лет и я ищу работу, но работодателям такие сотрудники не нужны

            • Борис Мальцев

              Хорошо, перефразирую: с трудом нашли подходящих на наши вакансии. Подходящих - то есть обладающих нужными в нашей области знаниями и умениями, чтобы не обучать (у нас не институт) и готовыми работать по нашему графику, то есть строго с 9 до 18 в офисе, без всяких "а мне ребенка из сада забирать в 5 вечера, мне надо раньше". Надо забирать - забирайте, но на наши места вы не подходите.

              И да, если бы пришли одни 46-летние, мы бы наверняка выбрали и из них, но раз пришли 25-30-летние, то взяли их, просто потому что больше шансов "сработаться".

              • Larisa Skvortsova

                Спасибо

            • Вера

              Я не верю, что в 46 лет вы не можете найти работу главного бухгалтера.

  • tinka10_03

    Такое ощущение, что соискатели и работодатели живут на разных планетах и никак не могут отыскать друг друга. По Новосибирску данные также оторваны от реальности.


    • Надежда
      Такое ощущение, что соискатели и работодатели живут на разных планетах и никак не могут отыскать друг друга.


      одни хотят "универсального солдата", чтоб без декретов/больичных/отпускоы/детсадов и т.д. и за 2 копейки, вторые хотят чтоб все их причуды включали в рабочее время и оплачивали. Так и живем ;)

  • tinka10_03
    "а мне ребенка из сада забирать в 5 вечера, мне надо раньше"

    Зачем Вы так категорично? (у меня нет детей и пока не планирую). Всегда можно договориться, например, сократить обед или разрешить начинать работу на час раньше. Ваши сотрудники, наверняка , ходят в отпуск, значит, минимум 2 недели Вы как-то справляетесь без каждого из них. Мне кажется, правильно выбирать сотрудников по профессиональной "пригодности" для целей предприятия, а не по формальным признакам совпадения/несовпадения жизненных графиков. Как работник хочу сказать, что категоричность работодателей в вопросах отбора кандидатов с каждым годом возрастает, однако, все мы, прежде всего люди, и ничто человеческое нам не чуждо. У всех были, есть и будут семьи, которые тоже часть нашей жизни. Поэтому, если Вы действительны заинтересованы в кандидате, то разумнее пойти ему навстречу.

    • Борис Мальцев

      Я не могу всем сократить день, чтобы они уходили на час раньше.

      Иногда да, по личным делам можно отпроситься, но в остальное время у нас нужно придерживаться графика. Не нравится такая категоричность - никто не заставляет, идите к другому работодателю. У нас, как вы заметили, зарплата чуть выше рынка, поэтому из 200 с лишним кандидатов вполне нашлись те, кого наш график устроил. Не вижу причин этот график менять, раз согласные нашлись :)

Календарь вебинаров для бухгалтера в июне 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на июнь 2024 года.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Как отказать в запросе пояснений по камеральной проверке, если прошло три месяца со сдачи отчетности: формулировка

Камеральная проверка — важный инструмент налогового контроля, позволяющий выявить возможные нарушения в представленной отчетности. Как ответить налоговикам, если срок запроса пояснений по НК уже прошел?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Иностранные работники

Разъяснение статусов иностранных граждан в России

Прежде чем привлекать к работе иностранных граждан, важно разобраться, как различается их правовой статус. Это повлияет как на процесс трудоустройства, так и на ответственность за нарушения при взаимодействии с такими сотрудниками. Обо всех тонкостях рассказали в статье.

Разъяснение статусов иностранных граждан в России
Лучшие спикеры, новый каждый день

Комитет Госдумы одобрил поправки в НК по прогрессивному НДФЛ и НДС для упрощенцев

Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал принять в 1-ом чтении законопроект с масштабными поправками в НК.

Мошенники пугают жертв просрочкой по ипотеке

Клиентов с ипотекой убеждают в том, что у них появилась просрочка платежей, а также просят назвать код из СМС.

Санкции против Мосбиржи не повлияют на обмен заблокированных бумаг

Иностранные инвесторы, которые планируют выкупить заблокированные ценные бумаги у россиян, не будут напрямую взаимодействовать с подсанкционным депозитарием.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
НДС

Бухгалтеры считают, что НДС на УСН – это просто скрытое увеличение налога

«Разве 5% или 7% без права на вычет – это НДС?», – задаются вопросом бухгалтеры.

ЭДО

Как создать МЧД с помощью сервиса «Астрал Доверенность»

С 1 сентября 2024 года использование машиночитаемой доверенности обязательно. При этом у руководителя может возникнуть вопрос: «Как лучше создать МЧД — с помощью сервиса ФНС или сервиса Астрал Доверенность?»

Как создать МЧД с помощью сервиса «Астрал Доверенность»
Вклады

Размер страхового возмещения по долгосрочным вкладам увеличат в два раза

Вклады, открытые на срок от трех лет, будут застрахованы до 2,8 млн рублей. Сейчас размер страхового возмещения составляет 1,4 млн.

Из-за нехватки контейнеров российские импортеры не могут получить товары из Китая

У китайских поставщиков не хватает контейнеров для перевозки грузов, а также нет свободных мест на судах. Срок поставок вырос на 36%.

НДФЛ

Не забудьте до 15 июля уплатить НДФЛ с доходов за 2023 год

С 16 июля ФНС будет начислять пени, тем, кто не успел оплатить налог по декларации 3-НДФЛ за 2023 год.

Производственный инвентарь: инструменты, приборы, приспособления

Все не так хорошо, как хочется, но и не так плохо, как кажется. Поговорим об учете производственного инвентаря.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Самозанятые

Самозанятый заработал 2,5 миллиона. Что делать бизнесу

У самозанятых есть лимит дохода – 2 400 000 ₽ в год. Если его превысить, человек перестанет быть самозанятым до следующего года, а компания может получить штраф.

Самозанятый заработал 2,5 миллиона. Что делать бизнесу
3

Минпромторг не прекращал выдавать субсидии радиоэлектронным предприятиям

Министерство опровергло информацию о том, что производителям радиоэлектроники перестали выдавать субсидии.

HR

HR-специалисты (рекрутеры): кто они и как их найти?

HR специалисты играют важную роль в развитии бизнеса, ведь от того, насколько качество они подберут кандидатов, зависит создание сильной команды. А правильное управление кадрами способствует повышению производительности, улучшению корпоративной культуры и достижению стратегических целей.

Ведение бизнеса

Как подготовиться к масштабированию бизнеса в 5 шагов

Расширение компании невозможно без стабильной финансовой базы, отлаженных процессов и сплочённой команды. Но даже этого может быть недостаточно. Собственники могут столкнуться с неготовностью к рискам, недостатком управленческих навыков и проблемами с адаптацией бизнес-модели. Однако таких проблем можно избежать.

Как подготовиться к масштабированию бизнеса в 5 шагов

Счетная палата проведет оценку режима для самозанятых

Самозанятых просят пройти анонимный опрос в приложении «Мой налог», чтобы оценить эффективность этого специального налогового режима и улучшить его.

Экспертные разборы за неделю: учет убытков при УСН, выход из ООО, новый формат счета-фактуры, новые ставки по НДФЛ с 2025 года

Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов Добавить вакансию
ЭДО

Обязательны ли электронные путевые листы в 2024 году. Штрафы за отсутствие путевых листов

Путевые листы разрешено оформлять в электронном виде с 1 марта 2023 года. Рассказываем, обязательны ли электронные путевые листы в 2024 году, и какие штрафы предусмотрены за отсутствие путевок.

Обязательны ли электронные путевые листы в 2024 году. Штрафы за отсутствие путевых листов

Интересные материалы

Поправки в НК могут отнять у инвесторов льготные условия

Неоднозначные формулировки могут привести к тому, что инвесторы утратят право на налоговый вычет при владении ценными бумагами больше трех лет.