Трудовые отношения

За что запрещено снижать зарплату работнику

Даже тем работникам, кто проходит испытательный срок, оклад нужно выплачивать в полном объеме. Уменьшать зарплату, к примеру выдавать только 60% от оклада, нельзя.

Даже тем работникам, кто проходит испытательный срок, оклад нужно выплачивать в полном объеме. Уменьшать зарплату, к примеру выдавать только 60% от оклада, нельзя.

Вывод вроде не новый. Но работодатели продолжают нарушать это требование, а работники успешно выигрывают суды. Свежее решение — определение Верховного суда РФ от 19.08.19 № 18-КГ19-77.

Суд первой инстанции поддержал компанию. Условие об урезанной зарплате было указано в трудовом договоре, раз работник его подписал, то он на него согласился.

Однако коллегия Верховного суда РФ смотрела на спор по-другому. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату труда за труд равной ценности. Условия, которые противоречат установленным гарантиям, не применяются, даже если прописаны в трудовом договоре.

Вот, какими опасными могут быть ошибки в кадровых документах. Составляйте их правильно.

Комментарии

10
  • Ali

    Тогда в чем смысл испытательного срока?

    • titova-tlt

      трудовая при проверке вам еще штраф вкатает, за то что вы испытуемому не назначили наставника и не доплачивали ему... Нет смысла в испытательном сроке никакого. Кому надо-он и так уволит...

    • Sergei_Malchenko

      Точно не в выплате пониженной зарплаты.

      Статья 70 ТК РФ: "При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе". Вот в чем смысл испытательного срока.

      • Ali
        Статья 70 ТК РФ: "При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе".

        Так и в чем смысл? Т.е. в чем преимущества для работодателя в испытательном сроке?

        В рамках текущей тенденции, что нельзя отказать при приеме тогда достаточно, получается, принять и на следующий день издать приказ об увольнении. И типа все законно?

        • Natalikr

          Уволить можно как не прошедшего испытательный срок. там иные основания и иные документы

    • 2nom

      На испытательном сроке гораздо проще процедура увольнения.

      А что касаемо зарплаты - всё логично. Если есть два сотрудника - один на испытательном сроке, второй - на постоянке, оба на одинаковой должности, выполняют одинаковый объём работы - почему у одного зарплата должна быть меньше, чем у другого ?

      • Ali

        Т.е. сторожила который делать все с закрытыми глазами и новичок который 75% времени тратит на обучение (программе, распорядку, расположения кабинетов, гимна компании) должны получать одну и ту же зарплату? А ведь фирма должна еще оплачивать время работы "наставника", который учит новичка. Так что считай что из зарплаты новичка удерживают за обучения

        Т.е. по вашему 2 человека которые работают на постоянной основе тоже должны получать одинаковую зарплату в независимости от вклада?

  • 2nom
    Т.е. сторожила который делать все с закрытыми глазами и новичок который 75% времени тратит на обучение

    Заводите в штатном расписании должности "слесарь-старожил" и "слесарь-новичок" (ну я утрирую) и ставьте им разные ставки и разные должностные инструкции прописывайте. Таких градаций можно придумать сколько угодно. Принимайте на должность новичка, а после прохождения испытательного срока двигайте на должность выше

    по вашему 2 человека которые работают на постоянной основе тоже должны получать одинаковую зарплату в независимости от вклада

    В штатном расписании есть оклад, или вилка (например, от 50'000 до 60'000 по одной должности). И сотрудники, работающие на постоянной основе на одной должности должны получать зарплату в пределах этой вилки

    • Natalikr

      не может быть вилки в штатном расписании у работников одной должности. кто это вам такое рассказал? явно не результаты проверки КДП

  • Natalikr

    Давно уже все нормальные люди ввели надбавки в штатном расписании " за сдачу первичной аттестации" или "за стаж работы на предприятии" или...... ну придумайте название сами себе. И начинают платить их по факту прохождения испытательного срока. и все у них хорошо.

Может ли кассир заменить руководителя при рассмотрении дела в ИФНС?

Добрый день, подскажите, пож-та, (не сталкивалась с этим): ИФНС был составлен протокол об административном правонарушении без присутствия ИП (нарушение законодательства о применении ККТ, кассир не пробил чек).

Курсы повышения
квалификации

19
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

💘 Налоговая реформа-2025: обзор всех изменений для бухгалтера

При УСН будет НДС, но можно от него освободиться или выбрать пониженную ставку. По НДФЛ будет новая пятиступенчатая прогрессивная шкала. Ставку налога на прибыль увеличат. Налоговый кешбэк и амнистия по дроблению. Читайте дайджест всех актуальных изменений.

3

ВЭД - боль! А как у вас с валютными платежами?

Поддерживаем основные валюты и платежи в 60 стран мира. Также, если вы работаете с криптовалютами, наш сервис позволяет безопасно покупать биткоины напрямую с расчетного счета вашего юрлица.

ВЭД - боль! А как у вас с валютными платежами?
Лучшие спикеры, новый каждый день

Алексей Петров: «Моё Дело» или Apibank

Смотрите интервью и узнаете, как потерять еще не заработанные два миллиарда.

Личные финансы

Как анализировать бюджет и ставить личные финансовые цели

Рассказываем, как правильно провести аудит доходов и поставить финансовые цели и быстрее их достигать.

6

Когда требование о представлении пояснений НЕЗАКОННО

Опять стали массово рассылать требования о представлении пояснений в связи с камеральной проверкой РСВ и несоответствия уровня заработной платы федеральному МРОТ, региональному МРОТ или среднеотраслевой зарплате (нужное подчеркнуть).

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экономика России

Центробанк: инфляционные ожидания выросли

Рост инфляции приведет к ужесточению денежно-кредитной политики регулятора и повышению ключевой ставки.

Минфин может на год перенести начало маркировки ювелирных украшений

Ювелиры не успевают промаркировать остатки изделий, поэтому Минфин собирается отложить срок обязательной маркировки.

Общество

Уточнен порядок прохождения аттестации экскурсоводами и гидами-переводчиками

Владимир Путин подписал федеральный закон с изменениями в закон об основах туристской деятельности в РФ в части правового регулирования деятельности экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков.

Бесплатно с Фиксированные взносы ИП

Взнос ИП 1% с дохода: что важно знать

Дополнительный взнос 1% с дохода свыше 300 тыс. рублей при разных режимах налогообложения считают от разной базы (с учетом расходов или без учета).

Взнос ИП 1% с дохода: что важно знать
Экономика России

Об инжиниринге и промышленном дизайне принят отдельный закон

В законодательство внесены изменения, которые создают правовые основы развития инжиниринговых услуг и промышленного дизайна.

Общество

С 2025 года — новый порядок легализации и истребования документов

Президент подписал Федеральный закон от 22.06.2024 № 145-ФЗ «О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов».

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Справедливость протекает? Власти утверждают, что налоговую реформу готовили по запросам бизнеса😱«Ночной бухгалтер» № 1710

А был ли сарайчик? Вроде и был, но какой-то другой. Четверка бизнес-объединений обсуждает законопроект и считает, что он требует доработки.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Ведение бизнеса

Подписан закон о сельском туризме: что это дает фермерскому бизнесу

Владимир Путин подписан федеральный закон, направленный на совершенствование правового регулирования отношений для устойчивого развития сельских территорий.

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более острой, а значит, компаниям необходимо не только привлекать, но и удерживать квалифицированных сотрудников. Одним из ключевых элементов успешного управления персоналом является эффективная система оценки, которая включает тесты способностей.

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд
Кадровый учет

Образец трудового договора — 2024

Если в вашей организации есть хотя бы один работник, то вам пригодится образец трудового договора. Это одна из самых необходимых форм в работе кадровика, директора, бухгалтера, юриста. При этом неправильное составление или заполнение трудового договора может повлечь огромные риски: большие штрафы или судебные иски от работников. Ниже представлены образец трудового договора и информация о его правильном заполнении, продлении и расторжении.

Образец трудового договора — 2024

Роскомнадзор требует от Google и Opera ограничить доступ к плагину обхода блокировок

За отказ удалить противоправную информацию о VPN-сервисах компаниям грозит штраф до 4 млн рублей.

Пенсии

Что делать, если не хватает стажа для пенсии? 5 вариантов решений проблемы

Начиная с 2025 года, для возникновения прав на получение страховой пенсии человеку потребуется не менее пятнадцати лет страхового стажа и тридцати ИПК (пенсионных баллов). Недостаток того или другого автоматически означает отказ в назначении пенсии, даже несмотря на достижение пенсионного возраста.

Что делать, если не хватает стажа для пенсии? 5 вариантов решений проблемы

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов Добавить вакансию
Кадры

Учителей вузов и колледжей освободят от излишней отчетности

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект о снижении бюрократической нагрузки на педагогов колледжей и преподавателей вузов за счет сокращения заполнения обязательной отчетности, перечень которой утвердят профильные министерства.

Интересные материалы

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: тарифы на ЖКХ вырастут на 10%, Московская область стала лидером по употреблению пива, а в Калифорнии выбрали самую страшную собаку

Подготовили обзор главных событий дня — 25 июня 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.