Работников выгоняют без содержания из-за коронавируса

В это тяжелое «коронавирусное время» бизнесу приходится несладко.

Из-за пандемии многие компании практически вынуждены остановить свою деятельность, а работников распустить по домам.

В нашей группе на Фейсбуке завязалось обсуждение на тему материальной составляющей такого вынужденного отпуска сотрудников.

Добавим, что в этом вопросе зачастую взгляды работников и работодателей расходятся.

С одной стороны работники не виноваты в таком форс-мажоре и не обязаны страдать из-за проблем работодателя.

С другой стороны, а где работодателю взять деньги на оплату вынужденного простоя, если его бизнес трещит по швам?

Что делать?

В ходе дискуссии прозвучала идея, адресованная властям — неплохо бы было на это время освободить работодателей от взносов в фонды.

Но пока это только теоретические фантазии. На практике имеем то, что имеем.

А какой выход для работодателей в такой ситуации видите вы?

Напомним, у нас на сайте проходит опрос на тему перевода сотрудников на удаленную работу. Проходите, голосуйте.