Ежедневную сдачу СЗВ-ТД узаконили

Работодателей обязали регистрироваться в базе Роструда и сдавать туда сведения об увольнениях

Госдума приняла поправки в закон о персонифицированном учете, дающие право Правительству устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями сведений о трудовой деятельности.

Правительство же обязало сдавать работодателей СЗВ-ТД на следующий день после приема на работу или увольнение еще неделю назад. Несмотря на то, что таких прав у него не было.

На крупных предприятиях отчетность в ПФР придется сдавать практически каждый день.

Кроме того, на этой неделе работодателей обязали регистрироваться в базе Роструда и сдавать туда сведения об увольнениях

29 июл. в 11:53Обучение для бухгалтеров

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT.

31.1K

Кошки Рyлят17 апр. 2020 г. в 15:05
Основа Бизнеса
В нормальной стране такого не может быть, чтобы один и тот же орган издавал законы и сам же контролировал их исполнение.
Поэтому эта прокламация рано или поздно будет признана незаконной и все последствия ее применения также станут ничтожными.
chih17 апр. 2020 г. в 16:08
основное непонимание относительно СЗВ-ТД еще при ее вводе вызывал тот факт что абсолютно непонятно вообще зачем кому то эти данные именно на следующий день... кому нужна такая срочность... ну и извечный вопрос, зачем тогда становится нужна СЗВ-М и почему параллельно не отменяют ее... ну это так, глас вопиющего...
yng17 апр. 2020 г. в 20:21
Руководитель
Приказ подписать легко? Товарищ не в курсе, как приказы подписываются. Что они иногда неделю на подписи у генерального в папке лежат! Если бы человека увольняли датой подписи приказа геной - было бы легко. Но в жизни не так.